2024年2月28日，被美國海關與邊境保護局（CBP）釋放在加州聖地亞哥邊境附近的Iris Ave上的無簽證移民，登上專用大巴士，前往另一個中轉中心。（楊婕／大紀元）
華人職工會（Chinese Staff& Workers』 Association）幹事曹錦明（Vincent Cao）對《大紀元時報》表示，職工會的會員透露，一家在大紐約地區的華人中餐館，半年前聘廚房打雜工是1個月2,600美元，當這名工友離開後，餐館就降低月薪到2,400元。因為有很多無證移民進來美國，餐館就有很多工人可以請，所以在另一名工人待了2個月又走掉後，餐館又調降月薪至2,000美元一個月。
「這家中餐館甚至最近又降低薪資了，變成了1個月1,800美元！」曹錦明說，「我們也嚇一跳，怎麼低得這麼厲害？這個工資真的是低到不能再低了，這幾年物價漲得非常厲害，房租也貴，人要怎麼生存呢？」
曹錦明表示，美國每隔幾年就會放一批無證移民進來，這些人進來後卻變成燙手山芋與廉價勞工，導致有身份的勞工為了生存，也只能自降薪資。
曹錦明指出，雖然目前只有聽到餐飲業出現僱主聘黑工擠壓合法勞工的案例，但他預計接下來可能會有更多行業的基層勞工面臨同樣的問題，包括家庭護理行業的大夜班也可以額外付現金請無證移民工作。
1986年，時任美國總統里根簽署《移民改革和控制法案》（Immigration Reform and Control Act），要求僱主不得聘僱非法移民為勞工，但法案同時也批准讓1982年前抵達美國的無證移民享有在美合法居留的身份。
曹錦明卻認為這項法案表面看起來是約束僱主，但懲罰的卻是勞工。因為僱主會自認幫無證移民承擔了風險，就拉低了薪資待遇，而無證移民為了生存，也只能聽從安排。
他感嘆當僱主花少錢聘用無證移民，嘗到了甜頭，會逼得有身份的勞工接受更低的工資待遇，「結果就把整個行業的工資都拉低了」。
