兩個月前,美國加利福尼亞聖何塞的一家科技企業在舊金山舉行的活動吸引了200多名企業負責人和投資者。這裡不斷在進行關於運用人工智慧(AI)的安全技術、增強現實(AR)的應用方案等的當地最高水平工程師們的技術演講。當時參加活動的矽谷某風險資本(VC)人士表示:「去創業和投資的網絡活動上看看,幾個月來多了很多中國人。他們在活動現場發放名片,接觸AI工程師。」
以中國科技企業和投資者為中心,在矽谷直接獲取AI人才的動向越來越活躍。《金融時報》報導稱,中國科技企業正直接在美國「獵取AI人才」。
由於美國的對華制裁,尖端晶片很難運進中國,因此中國想在矽谷當地拉攏最高水平的AI人才進行技術開發。即使是中國企業,對在美國的法人或數據中心並沒有遇到特別的制裁。通過這種方式,可以利用英偉達最尖端的AI半導體進行研究和開發。
瞄準矽谷AI人才的中國大科技公司
熱衷於在矽谷招攬AI人才的是中國的大科技公司。阿里巴巴和字節跳動等公司正在挖走美國競爭對手的員工,擴大在加州的辦公室。
阿里巴巴正在招聘平台LinkedIn上發布招聘美國應用科學家、機器學習工程師和產品營銷經理的公告。招聘負責人還親自向美國大科技公司的員工發送內容為「計劃將加州AI團隊分拆為單獨的初創企業」的電子郵件。他們提出在拆分公司後,提供股票期權(股票購買請求權)等豐厚的獎勵。如果招聘成功,這些人才將投入到阿里巴巴基於AI的搜尋引擎「Accio」的開發工作等方面。
中國的外賣平台美團正在準備運用生成型AI提供新服務,他們正在美國搜尋執行該項目的人員。美團正在擴大加州的組織,讓從這裡僱傭的一些AI工程師往返於加州和北京工作。《金融時報》報導稱:「一名前任Open AI研究員收到了包括餐飲配送平台美團在內的多家中國科技企業的離職建議信息炸彈。」社交媒體TikTok的營運商字節跳動正在與北京和新加坡的人員一起開發大語言模型(LLM),把從加利福尼亞招聘來的AI專家投入到開發中。《金融時報》報導稱:「最近,中國有潛力的AI初創企業也在美國招兵買馬,以迴避對華制裁。」
谷歌出身的人員被發現向中國泄露機密
矽谷當地也有傳聞稱,中國企業集中盯上的人才不是普通工程師,而是重量級人才。英偉達人事組的一位相關人士表示:「和現場工程師相比,中國企業更看重C級(最高負責人級)的大魚。就算會花費時間,為了釣到一個像樣的人才,他們會到處撒網。」
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在當地大科技公司工作的華裔人才成為了第一目標。最近,中國AI獨角獸「月之暗面AI」聘請了微軟Research亞洲的機器學習集團前首席研究管理人員譚旭就是典型的事例。有人提出,和招聘相比,他們更可能是在尋找商業間諜。實際上,今年5月谷歌前中國人員工丁林葳被捕,當時他被指控竊取了谷歌的AI機密。收到中國AI初創企業的提議後,丁林葳竊取了超過500頁的谷歌數據中心和軟體相關內容。矽谷大科技公司的一位員工說:「中國企業隱藏自己的身份,通過當地代理公司秘密成立網絡聚會,將當地頂尖人才的名字做成清單。即使不能直接挖走,也可能有作為收集必要情報的渠道的意圖。」