美國最高法院9月22日表示，將考慮是否推翻一項已有90年歷史的判決，從而進一步擴大總統川普對聯邦獨立機構的掌控權。這項判決源自1935年的《漢弗萊執行人案》（Humphrey’s Executor），當時法院裁定總統只能在委員存在不當行為或玩忽職守時，才可解除其職務。該裁決奠定了獨立機構權力格局，並在之後數十年中主導美國勞資關係、就業歧視和公共廣播等領域的監管。
據美聯社報導，最高法院以六比三的票數裁定，允許川普在案件審理期間繼續執行其對聯邦貿易委員會民主黨成員斯勞特（Rebecca Slaughter）的解職決定。大法官卡根（Elena Kagan）、索托馬約爾（Sonia Sotomayor）與傑克森（Ketanji Brown Jackson）對此持異議。卡根直言，國會已明確禁止總統進行類似免職，但法院多數派卻一再發布暫緩命令，事實上將獨立機構的控制權移交總統。
此次裁定是最高法院近幾個月批准的又一起引發關注的解職事件。分析認為，保守派占多數的法院正逐步推動削弱，甚至可能推翻《漢弗萊執行人案》的法律約束。若這一判例被推翻，總統將獲得前所未有的權力，能夠直接控制長期被視為獨立運作的機構。
最高法院預計將在12月就此案舉行辯論。觀察人士指出，該案件不僅涉及川普與聯邦貿易委員會的直接對抗，更關乎美國行政體系中權力制衡的根本原則。對保守派法律學者而言，獨立機構應對總統負責；而反對者則警告，這將破壞憲法所設定的權力分立，集中過多權力於總統之手。
美國最高法院22日表示，將考慮推翻1項90年前的判決，擴大總統川普對獨立機構的控制權。（歐新社）
