亞馬遜再次掀起了史上最大規模的裁員浪潮。
據路透社10月27日的獨家報導，這家全球電商巨頭計劃自周二起，裁減多達3萬名企業員工，約占其員工總數的10%。
消息一出，一位亞馬遜員工向媒體透露，整個公司都「如坐針氈」，等待著裁員通知。
雖然這一數字在亞馬遜155萬名總員工中比例不大，但對公司內部的管理層與白領部門而言，這無疑是一場巨大的震盪。
消息人士透露，此輪裁員將波及人力資源、設備與服務、以及營運等多個部門。
受影響團隊的經理已在周一接受了溝通培訓，預計從周二早上起，被裁員工將陸續收到通知郵件。
這次大規模裁員，是亞馬遜執行長安迪·賈西（Andy Jassy）推進組織「去官僚化」計劃的重要一步。
自接任以來，Jassy 一直認為亞馬遜在高速擴張後變得臃腫，決策流程過長、管理層級過多。為此，他發起了一項內部改革行動，甚至設立匿名意見渠道，鼓勵員工報告低效流程。
今年早些時候，他提到這一渠道已收到超過1500條建議，並促成了450項內部改進。
然而，這場「效率革命」也意味著，某些重複性、流程性崗位可能不再被需要，而AI技術的加速普及，更加快了這一趨勢。
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亞馬遜並非首次大規模裁員。2023 年，該公司分階段裁減了 2.7 萬名企業員工。此外，Fortune 雜誌本月報導稱，亞馬遜計劃裁減高達 15% 的人力資源部門員工。
而賈西早在6月就已暗示過人工智慧可能帶來的裁員風險。
他坦言，AI正在重新定義工作模式，尤其是在數據處理、客戶支持和營運管理等領域。隨著更多任務被自動化工具接管，一部分職位將自然消失。
亞馬遜近年來持續投入生成式AI和自動化技術，不僅在雲端運算部門AWS中應用，也在物流、客服和產品推薦等業務中全面推進。
如今，AI的效率提升正反向推動人力結構重整，成為本輪裁員的直接推力。
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資本市場對這一消息反應積極。亞馬遜股價在消息公布後上漲了1.2%，達到每股226.80美元。
投資者顯然更關注潛在的盈利能力提升，而非短期的人員流動。公司計劃在本周四公布第三季度財報，外界普遍預計其利潤率將因成本削減和AI驅動的效率提升而改善。
不過，也有分析人士指出，大規模裁員往往會影響公司文化與員工士氣，尤其是在以創新驅動為核心的科技企業中，過度的精簡可能帶來潛在風險。
截至目前，亞馬遜尚未就此事發表正式聲明。
一畝三分地網站也有網友分析⬇️
盲猜28號是因為60天的規定，60天後正好是12.26，這也是2025年12月最後一個周五
好嚇人啊，3萬人… 本來就難的就業市場要崩了
一是關稅對亞麻影響太大。 二是 AI沒跟上， 業界都擔心因為AI 被gcp搶份額。 gcp 那個tpu成本優勢太大了。 這個再次證明，世界是看好長期主義的。 谷歌對tpu的投入慢慢能看到回報了
此前，媒體報導稱亞馬遜預計，到2027年，機器人的使用量有望取代50多萬美國員工，並且避免新增16萬名員工。
雖然亞馬遜曾公開否認了這一說法，但其降本增效的意圖顯而易見。
