惠普宣布將以 AI取代部分崗位。圖：翻攝自 X《 ABBO News》
昨日（25）美國科技公司惠普（HP Inc.）宣布，預計將於2028財政年度底，在全球裁撤4,000～6,000個崗位，將預算和營運資源騰出空間給人工智慧（AI），產品開發、內部營運和客戶服務等部門將遭裁撤，由 AI投入部分工作。該措施據其內部估計，可在三年內節省約10億美元成本。
《路透社》報導，惠普執行長恩里克．洛雷斯（Enrique Lores）強調，這一舉措並非單純的成本考量，而是為了推動轉型營運。據其估計，市場對 AI支援電腦的需求在持續攀升，截至10月31日止，第四季 HP出貨量超過30%，HP預計在2026財政年度下半年，相關產品價格將大幅上漲，而 HP手上有足夠的庫存應付前半段。
惠普執行長恩里克‧洛雷斯。圖：翻攝自 X《Dr. Eli David》
《福斯新聞》指出，根據惠普2025財政年度財報，顯示年營收553億美元，同比增長3.2%，自由現金流達29億美元，但公認會計準則的每股盈餘（EPS）下滑5.7%。而惠普也已於今年二月裁員約2,000名員工，作為所謂重組計劃的一部分。
惠普的狀況可能並非單一個案，據《美聯社》報導，依據因聯邦政府關門而延遲了7周的報告顯示，美國九月與八月的工作崗位分別減少了約13,000和4,000個，這是疫情爆發以來首回一年兩次衰退。九月的數據雖有回升，但過度集中於醫療保健、社會救助、休閒及餐旅遊業，失業率更是在九月上升至4.4%。
美國勞工部（United States Department of Labor）受政府停擺影響，十月無法進行完整就業報告。圖：翻攝自 X《unumihai Media》
《美聯社》分析指出，如今美國的就業情況是，部分公司不願增補員工，乃至減少崗位，造成了比低失業率所顯示的更低迷、更令人痛苦的就業市場。許多人陷入沮喪而漫長的求職過程，而企業卻在縮減規模，大規模的裁員措施，將使人才回流變得更加艱難。
