一個人剛入職場的時候，往往有很多想法，期待自己大展宏圖。可是在職場待久了，忽然發現自己也有了「無欲無求」的心態，一切都看淡了，職場只是工作和賺錢的地方，離開職場，人走茶涼。
有一種人，在職場中慢慢變成了「佛系的人」，從激情澎湃到隨心所欲，回歸到了工作的初心。「佛系」不是消極怠慢，而是隨心隨性，知進退，不盲目追求。
01
加班加點的時候，不再有怨言，而是埋頭苦幹。
很多人都討厭加班，但是很少有單位不要加班。有的企業，三班倒，總有人要上夜班。就是體制內的人，也不可能真正朝九晚五，總有一些時候，需要加班，周末也沒有休息。
剛剛進入職場的人，遇到加班的時候，多半會很煩，覺得老闆占用了自己的休息時間，太可惡了。如果加班到夜裡十點鐘之後，情緒會更加糟糕。
佛系的人，對於加班加點，看慣了，從來不會抱怨，覺得加班是「家常便飯」。一旦遇到加班的情況，就主動把事情做好，儘快做完，早點回家就好了。如果加班加點也做不完，那就拖一拖，第二天繼續做。
「工作是做不完的」，任何單位都一樣。如果工作做完了，那麼大家就失業了，單位也要解散了。看淡了加班加點，內心就會很安靜，哪怕接到緊急任務，也不會有情緒，不會覺得驚訝。
02
被上司批評的時候，虛心接受，不再解釋。
「人在屋檐下，不得不低頭」，在任何單位工作，都會看人臉色，也有被同事欺負的時候。
同事，表面上是互相合作的人，其實是競爭對手的關係。上司，是幫你把工作做得更好的人，也是「欺負」你的人。俗話說：「官大一級壓死人。」雖然話很難聽，但是很有道理。當上司批評你的時候，你只能服從，但是你「口服心不服」。
當你經歷了很多次被上司批評之後，你就會覺得「被批評」，也是不痛不癢的事情，就是自己沒有做錯，也不想去解釋了。
只要自己問心無愧，何必去解釋。隨著時間的推移，自己的工作成績怎麼樣，上司自己清楚，大家也看在眼裡。
03
工作越來越輕鬆，主要是心態更好了。
當你適應了一個單位、找准了自己的位置、工作方法也很得力的時候，就會覺得工作很輕鬆了。在別人看來，有些事情很難，可是你卻輕輕鬆鬆可以做好。
我的同事老李，在我們單位混了十多年，並且是多崗位鍛鍊。他的工作效率，比一般人都高，並且很少出錯。
上個月九號，老李一個人去廣州和客戶洽談合作的事情，他和客戶連續談了好幾天，接洽了四五次，事情終於辦妥。
我問老李：「遇到很難纏的客戶，你也不擔心合作失敗嗎？」
老李說：「自己努力了，哪怕工作不盡人意，也沒有關係，沒有誰可以把每件事都做好。」
成敗乃兵家常事。一個有好心態的員工，不會張揚自己的成績，也不會在失敗的時候痛哭流淚，而是看淡成敗，儘管努力。
04
工作中有自己的套路，但是不會告訴同事。
當你發現了工作中的「奧秘」，你會和同事分享嗎？很多人，會迫不及待地告訴身邊的人，覺得自己洋洋得意。
佛系的人，不會和身邊的人分享「奧秘」，而是反反覆覆印證自己的工作方法，是否正確，是不是真的有效。他的想法，類似於「悶聲發大財」的套路。
自己輕輕鬆鬆把工作做好了，然後看別人忙忙碌碌的樣子，做個明白人，又一直保持沉默。
05
升職加薪的事情，也不會很介意了，覺得很滿足。
人在職場，都是為了「拿工資」，想要得到提拔，也是為了多拿工資，體現自己的價值。不要報酬的「打工人」，估計沒有。
很多人，為了多拿工資，和同事、上司，爭得面紅耳赤。如果覺得工資太少，工作很累，那就「提桶走路」，不想為了可憐的工作，付出太多的勞動。
隨著年紀的增長，對工作的要求越來越低，對工資多少也不會那麼在乎了。能夠有一份工資，養活自己和家人，都不錯了，至於有沒有機會大展宏圖，另當別論，隨緣吧。
06
工作搞砸了，也不會手忙腳亂，總有辦法應對。
有一種人，總是「病急亂投醫」，遇到急事，就團團轉，越慌張，越是工作效率低。
一些職場上的新手，因為對工作的情況不了解，應對的辦法不多，往往會很慌亂。佛系的員工，往往是職場上的「老魚」。
「兵來將擋，水來土掩」，不管遇到什麼麻煩，都有辦法去破解，根本就沒有什麼好慌張的。
佛系的人，在工作中遇到了麻煩，就慢慢思考，理清頭緒，然後從千頭萬緒中，找到工作的癥結和破解的方法。
人在職場，身不由己。可是你找准了定位，知道了自己有「幾斤幾兩」，內心就會越來越安定了。
人在職場，有一個發展的過程，別急，慢慢來。對工作不滿意，是常事，對工作滿意，才是很意外的事情。
人在職場，也需要儀式感，活得優雅一些，別讓自己煩惱不斷。