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面試3萬人 他一語道破才華型員工被解僱真相(圖)
2023-12-05

范德布洛門徵才集團創辦人威廉·范德布洛門(William Vanderbloemen),近日在CNBC受訪表示,曾面試逾3萬人的他,認為職場上有7大類型的員工,是老闆不可多得的人才。曾以《成為獨角獸》(Be the Unicorn)一書在企業徵才市場聞名的威廉&mi...

他面試7大「獨角獸」人才 一語道破被解僱真相(圖)
2023-12-02

范德布洛門徵才集團創辦人威廉·范德布洛門(William Vanderbloemen),近日在CNBC受訪表示,曾面試逾3萬人的他,認為職場上有7大類型的員工,是老闆不可多得的人才。曾以《成為獨角獸》(Be the Unicorn)一書在企業徵才市場聞名的威廉&mi...

求職過來人:一面就上的職缺更雷(圖)
2023-11-10

求職者找尋心儀工作往往要歷經重重關卡,許多公司的職缺,甚至需要歷經二次、三次面試。有求職者表示,企業不需設立二次面試製度,主因在於相當浪費求職者的時間,且錄取後若發現與預想不符,更會後悔為何當初耗費那麼多時間面試應徵,但有網友認為,一面就上的職缺反而更雷。一名網友在Dcard工作...

面試官突問:敢吻我嗎?全場嚇到不敢答 直男神回「1答案」錄取 (組圖)
2023-10-20

▲有趣的面試奇聞,讓不少網友看了是會心一笑。(示意圖,非當事人/翻攝自Pixabay圖庫)找尋合適的工作不容易,其中好好準備面試就是重要的第一關,而每個行業與職缺,對於面試的要求與規矩也不盡相同。日前,中國網絡上就有一起特別的面試題目,那就是面試官詢問了每一位受試者「你敢現在吻我...

面試官:我兒子是你兒子的爸爸,那我是你的誰?職場新人機智應對(組圖)
2023-08-01

職場如戰場,從古到今高級人才的面試考量的都是一個人的綜合素質。當今企業在選拔人才的時候不再單純看學歷,更看重一個人的綜合素質,而臨場應變能力的高低,側面可以考驗個人邏輯思維是否足夠靈活,這樣的人在遇到問題時才不會慌亂做選擇。畢竟選擇錯誤一次,將會給企業或者團隊的利益造成不同程度的...

華為奇葩面試題 考倒一票網友(圖)
2023-07-12

想找到合適的工作,好好準備面試是不可或缺的環節,近日有疑似大陸電信設備廠華為的面試考題流出,其中有道題目「若家裡來了以下客人,該先為誰倒水?」,選項共有5個人,該面試考題引發大陸網友熱議。

身高1米3不能當醫師?她面試慘被20多家醫院刷掉(圖)
2023-06-19

周瑩自曝因為「矮」,在面試中屢遭淘汰。(取材自醫學界官方帳號)畢業於東北某「一本」醫學院內科學研究所的周瑩(化名)近日表示,學醫八年後,身高成為她求職的最大障礙。據了解,身高只有1米3的她,即便考取了執業醫師資格和規培證,也多次通過醫院自主招聘的資格審查和筆試環節,但都因為「矮」...

港姐第二輪面試直擊,港媒贊爆:好多高質美女(圖集)
2023-06-17

6月16日,2023年香港小姐第二輪面試來了,大家看好哪一位選手?港媒贊好多高質量美女Cindy,畢業於加拿大英屬哥倫比亞大學音樂學院,被視為高質量美女。黃敏慈,21歲正在中戲就讀,被視為大熱門。王儀然,21歲來自江蘇,本屆的大熱門選手之一。莊子璇,21歲在讀大學生,大熱門選手,...

2023年港姐第一輪面試:中戲美女撞臉香港頂流(圖集)
2023-06-13

6月10日,2023年度香港小姐競選第一輪面試來了,大家一睹為快。Angela,22歲畢業於倫敦某高校法律系,氣質和外形不俗,應該可以入圍。內地人,沒有透露身份信息,金毛紅唇配長襪,這位選手有點草率了。又是一位不願意受訪的選手。Kiki,23歲在讀大飯店業,來自成都,氣質不俗。嘿...

全美白領工作難找 空缺11周才補人 面試要3到4次(圖)
2023-05-23

疫情後,在辦公室的白領工作,一職難求。許多白領產業如金融、專業及商業服務都減少僱人。(Getty Images)美國2022年底迄今白領工作減少近50萬個,白領工作開缺平均要11周才補人,現已成為常態,隨著裁員及遇缺不補,很多僱主現對補足辦公室白領職缺遲遲其行,不管是接待人員還是...

中國芯有多慘?陸男面試到一半公司倒閉 (圖)
2023-05-15

大陸近期一則新聞引發熱議,上海一位應屆生面試知名晶片公司,面試到一半公司宣布倒閉,最終這名應屆生即使沒有上班也可獲得補償金,白賺好幾萬人民幣。但這則消息也引起外界憂心大陸晶片產業發展,起因竟然是知名手機品牌oppo忍痛砍掉晶片研發業務部門。

揭密「面試」內幕 4800億美元集團未來接班人(組圖)
2023-04-25

全球首富、法國酩悅軒尼詩-路易威登集團(LVMH)執行長阿爾諾(Bernard Arnault)已經高齡74歲,美媒揭露,育有5名孩子的他每月固定花90分鐘和子女進行午餐會,美其名是午餐會,但阿爾諾會在用餐期間一一詢問子女對集團營運的看法,以此「面試」市值達4800億美元的集團未來接班人。