南海本田罷工繼續工人越罷越聰明不上當＊阿波羅新聞網




6月1日，南海本田罷工繼續。路透社今天，廣東南海本田汽車零部件製造有限公司勞資雙方仍在持續談判，罷工繼續，雙方尚未達成足以結束罷工的協議。昨天，本田方面曾向媒體發出消息，稱雙方已經達成協議，罷工即將結束，共同社等媒體據此報導稱"大部分工人31日已同意復工，變速器生產部分恢復，至此已持續15天的罷工出現轉機。" 法廣財新網報導稱，6月1日上午9:30左右，200-300名當天上早班的工人到達工廠，隨即參與了有南海本田總經理山田一穗、一位名為須田修司的部長，以及三名獅山鎮總工會人士參加的會議。罷工工人分組進入三個會場，分別進行會談，資方和總工會代表則依次在三個會場與工人會談。山田一穗首先發言，他對於31日發生的衝突"表示遺憾"，並再次承諾不處罰參加罷工的人員，須田修司對31日提出的加薪方案進行了說明。此前，當地官方和資方表示，希望員工們推選代表進行對話，但被拒絕。罷工員工表示，不派代表是員工自我保護的一種方式，因為"出頭的人會被打擊報復，沒有好下場"。 5月24日前後，南海本田兩名在第一次罷工中"帶頭"的員工被解僱。其中一位在接受表示，自己早已料到會有這樣的待遇，因此在罷工前就已提出辭職。另一名被解僱的罷工"帶頭人"在本田工作兩年有餘，他收到的解除勞動合同通知書上面寫道："鑑於你有參與集體惰工、停工......行為，以及無正當理由不服從公司命令的行為，該行為違反了公司就業規則，現根據公司就業規則73條之規定予以辭退。" 因此，由於擔心報復，再沒有人願意成為員工代表，而面對媒體的鏡頭或與廠方對話時，他們都戴上口罩，把臉蒙起來。隨後，獅山鎮總工會官員講話，據稱，他們表示總工會"會為員工爭取最大利益"，工人有什麼意見都可以反映。此時，罷工員工則情緒激動，質問他們如何回應31日的"打人事件"，官方工會官員沒有表態。據報導，28日上午佛山市南海區委書記召集相關部門領導開會，並提出處置意見。首先，繼續跟南海本田協商，爭取進一步滿足員工的要求外，官方還通知實習生所屬的20家技校領導，請校方派員做學生工作，並由政府出面，把學生召集到統一地點"宣講當前政策法規精神"。當地官方指派勞動部門和工會官員，到廠里找正式員工做工作，"呼籲員工理性對待薪資問題。" 南海本田公司共有員工1173人，其中實習生占530人。目前，南海本田公司有一小部分員工復工，但大部分員工仍堅持罷工。今天，在廠區，南海本田展開新的招聘工作，有10多名實習生填表應聘。員工指，"現在公司把實習生放在主位，主要是想把我們老員工和實習生分開，因為只要實習生復工，我們就鬧不起來了。" --------------------------------------- 已持續半個月的佛山本田汽車零部件製造廠工潮，勞資雙方周一爆發肢體衝突後，廠方周二又向實習生施壓，要求他們停止罷工，部分實習生在壓力下已復工。香港有勞工組織正聯絡國際勞工團體尋求協助。（RFA李莉報導）本田汽車佛山市的零部件製造廠，1800多名工人為爭取合理工資，由今月17日開始大規模罷工，至今仍未得到解決。周一代表資方的工會威脅工人復工，並發生肢體衝突後，有員工透露，資方在周二又向實習生的學校施壓，並向實習生發信要求承諾停止罷工。有實習生在網上討論區「佛山論壇」透露，工廠一半以上員工都是高中職業學校的學生或畢業生，部分實習生擔心不獲畢業證書或會被學校開除，被迫復工。更有實習生表示，學校派出老師到工廠監督學生復工。記者致電本田汽車製造廠，一名總部科職員證實有向實習生發信，部分實習生已停止罷工。她説：不叫信吧，應該叫公告吧。記者問：但是確定有一些已復工嗎？她說：對。記者問：有多少人？她數哦：這個還沒統計吧，具體還是不很清楚，因為情況變得比較快。香港勞工團體全球代監察20多名代表，周二下午到本田在香港的零售點請願。組織發言人許少英接受本台訪問時表示，他們正聯絡世界各地包括日本的勞工團體，向本田汽車抗議，要求廠方回應工人的訴求，她又批評工會由資方及大陸地方政府操控，沒有為工人爭取利益，更打壓工人。許少英説：工會的角色本身應該幫助工人，維看護人權益，但竟然昨日用武力去打壓工人，工會其實是和平示威，他們用暴力去打壓罷工，令人覺得很憤怒，要求重組工會，讓工人選出自己的代表。本田員工因不滿每月基本工資只有900元，實習生更只有500至600元，低於法定最低工資，要求加薪1000元以上，資方先後3次提出加薪方案，上周五提出實習生工資在第3個月增加至634元，正式員工加薪355元，但方案仍不獲工人代表接受。