據比亞迪惠州工廠員工消息，12月5日上午8點多，廣東惠州淡水鎮比亞迪一期工廠三部一名員工，因提出辭工不被主管批准，並且22天的工錢被侵吞，在車間拿出水果刀把一名組長捅死，場景很恐怖。
一名不願透露姓名的員工對大紀元記者表示，這個事聽廠里要好的工友之間私下悄悄議論過，但該廠各部門之間平時很封閉，廠方對內部也嚴密封鎖消息，所以誰也說不清具體的情況。至今廠領導也沒發話。比亞迪長期以來通過拒絕員工辭職，以達到非法剝削員工自離前大半個月血汗工資的目的，已在員工中積累下深刻的仇恨。
「捅人的人是從哪來比亞迪的、多大年紀，我們都不知道，就是知道有這個事。」該廠一名技術部的員工對記者說：「廠里各部很閉塞，甚至老死不相往來，所以發生這類事情是很難弄清楚真相的。」
一名受訪的員工表示：「普通員工要辭職，雖然規定說提前一個星期打招呼就批准，實際上主管都不批准，不批的目的，是逼員工自離，然後資方侵吞員工自離前將近一個月的工資，同時不用支付工人的年資補償金。」
另據知情者表示，本月3日，比亞迪西安的工廠也發生普工殺死拉長事件，起因也是廠方圖謀侵吞工人22天的血汗錢、拒絕批准普工辭工，激憤下要求辭工的員工怒殺其主管拉長。涉案者是十三部某員工，刀捅主管拉長，該拉長次日宣告死亡。隨後事件有關家屬在西安比亞迪廠門口，大辦喪事、哭喪。
所殺的拉長，就是在生產線上指揮和監督普工操作勞動的最基層的管理者。通常這部份人是最令工人厭惡和痛恨的，而且他們幾乎全是從普工提升上去的，卻不體諒普工。因為工人的勞動量和拉長的收入掛鈎，所以拉長拚命的逼迫工人加班加產量，而不給工人記錄真實的加班工時，同時比亞迪資方也鼓勵拉長的這種行為，有些拉長非常陰毒，明知道工人辭工不被批准，他們馬上準備自離了，還拚命的要他們加班。
受訪的比亞迪員工說，他們雙休日照常上班，而且員工根本不知道工資是怎麼計算的，嚴重違反勞動法。過去是侵吞半個月工資，如今已經不是半個月了，而是22天工資，矛盾更激化了。這也是工人捅殺拉長的導火線。比亞迪長期以來通過拒絕員工辭職，以達到非法剝削員工自離前大半個月血汗工資的目的，已在員工中積怨太深。
近日，大紀元記者分別去電比亞迪西安和惠州的工廠廠方無果。深圳和惠州的比亞迪前員工稱，比亞迪是個黑廠，不僅長期剋扣員工加班費，而且逼迫員工簽假證據、改簽人力派遣合同等，惡劣行為令人深惡痛絕！有員工稱，比亞迪就是個垃圾企業、比富士康更黑。
據悉，今年4月，比亞迪（惠州）工廠工人曾進行大罷工。由於員工的工資大幅下調，很多辛勤工作的員工不滿情緒高漲，於是集體罷工。
【比亞迪公司簡介】
比亞迪股份有限公司成立於1995年，是一家香港上市的高科技民營企業，在廣東、北京、上海和西安等地區建有七大生產基地，總面積將近1,000萬平方米，並在美國、歐洲、日本、韓國、印度、台灣、香港等地設有分公司或辦事處，現員工總數已超過 13萬人。
2002 年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211HK）。2003年比亞迪正式收購陝西秦川汽車有限責任公司，組建比亞迪汽車，進入汽車製造與銷售領域。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市。截止2007年底，公司總資產額近300億元人民幣，淨資產超過120億元人民幣。
