王健林：「藝術收藏」辦公室。王健林熱衷藝術收藏，他在自己辦公室的主牆上懸掛了一幅尺幅達到90平尺的石齊大畫《山水》，按照市價，這幅畫價值高達2000萬人民幣。原來，這幅畫是石齊2008年送給王健林的禮物，是兩人在藝術上惺惺相惜的見證。
王健林的辦公室的布局整齊大度，最顯眼的要數正牆上懸掛的山水畫，山水畫是我國傳統文化中最獨特的一種，有「山主人丁水管財」之說，即山掌管人脈、人才，水代表財源、運氣。
王石：書房一樣的辦公室。
王石的辦公室是一間書房，一間現代化而時尚的書房。王石辦公桌正前方與右方的兩面牆是書架。書架中幾乎裝滿了書，已經不僅僅停留在我們常規印象中的管理、人文、建築類的書籍了，王石的藏書其實很雜，從時尚、人文、管理，到歷史，國內外歷史。據秘書介紹，一些書是王石收藏的，一些書是王石的朋友贈送的。王石的辦公桌是竹製的現代款式，簡潔、簡單，並不是印象中的那種奢華樣式。電腦也是很時尚的蘋果桌上型電腦。.
外間的接待室，中間是一組簡單的黑色沙發。沙發對面白色的造型特別牆體。一側擺放著一輛山地自行車，據介紹這是一輛王石在某個賽事上騎過的自行車。萬科有山地自行車騎行的傳統，且是參與程度較高的一項集體運動。
扎克伯格：最接地氣辦公室。
他連一個自己獨立的辦公室都沒有，和員工打成一片，還有個有趣的工作方法是扎克喜歡安排辦公室的人坐在他身邊，這樣他就可以更快的了解員工的工作情況。有什麼重要的事情，大多都和工程師們擠在一張桌子上進行討論。想想有些企業家，坐在紅木大辦公桌前，旁邊還有一美女在古樹根上沏功夫茶，手一舉空杯子，美女馬上把茶倒上。扎克的辦公環境跟這個差別太大了。
劉強東：200多平方米的多功能辦公室。劉強東的辦公室有200多平方米大，裝修簡潔，辦公室陳設也比較簡單，辦公桌上簡單的放著資料和照片，平時劉強東給員工開小會都在辦公室，他認為自由的跟員工進行交流和探討工作，會很大程度上調動員工的工作積極性。劉強東平時會在這裡吃午餐，辦公室成為多功能的地方。
「長江集團中心」位於中環皇后大道中2號。這個辦公室曾被稱作世界上最神秘的辦公室之一，俯瞰著整個維多利亞港。在這裡，李遙控指揮遍布全球近萬億的財富。
「超人」、首富、「香港夢」的最佳代表……重重光環的包裹之下，這位85歲的傳奇老人曾給華人世界帶來了太多驚嘆。
曾經因戰亂舉家逃難香港，遭遇年少喪父、中途輟學，做過推銷員、塑膠廠老闆的他，因為之後數十年間的個人奮鬥和巨大成功，被捧為「香港夢」的最佳代表。
1977年，49歲的李嘉誠奪得中環地鐵車站上蓋發展權，次年與香港第一財團滙豐銀行合作重建華人行。被譽為「超人」的他從中環騰飛，一路擴張財富版圖，在數十年後成為香港首富、華人首富。
李嘉誠辦公室風水擺設，金木水火土一應俱全。李的黑框眼鏡，打從長江實業上市記者會開始，再也沒有變過。手上的手錶也總是同一塊，直到在最近旅行中看中一款售價3000港幣太陽能手錶才買下。
嘉誠的辦公室里放著一台布隆伯格終端機，實時顯示自己公司的股價。
在李嘉誠的辦公桌上，有李自己寫的兩段話，「求百事之榮，不如免一事之辱；邀千人之歡，不如釋一人之怨」和「春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪；若無閒事掛心頭，便是人間好時節」。
李嘉誠辦公室里最惹眼的，是清代儒將左宗棠的一句詩句：「發上等願，結中等緣，享下等福；擇高處立，尋平處住，向寬處行。」這24個字，凝聚著人生哲理，而李嘉誠則將其視為自己的人生信條。
李嘉誠座椅右手邊的牆上是兩幅字畫，其中一幅是鄭板橋的《竹聲蕭蕭》，另一幅是李嘉誠自稱近年來很喜歡的一副對子，語出左宗棠：「發上等願結中等緣享下等福；擇高處立尋平處住向寬處行」。
【談樓市】大陸樓市價格太高。「地產霸權」實在是一個笑話，我們在外地賺的錢遠遠多於在香港，過去兩三年我們在香港買入的項目較少，大陸的地價也飛漲，我們也無法成功投得土地。
【談撤資】「撤資」是個大笑話。高賣低買本來就是正常的商業行為，就全世界而言，從來沒有批評過我們撤資，惟獨香港傳言不斷，令人遺憾。
【談政治】香港不能「人治」。我並非萬能，無法預測政治變化，也絕對沒法影響政治，我只能以我的智慧作出對股東有利的事。
【談自己】重新選擇或會參政。我也很喜歡追求最新的科技知識。我還可以透露，除了Apple和三星Android，很快會有一個新的作業系統出現。
首富為啥是首富？馬雲制勝辦公風水全揭密
雲石
石頭上刻著馬雲的名言：「今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。很多人死在明天晚上，看不到後天的太陽。」「企業家要懂得自己左手溫暖右手。」
馬雲像，怎麼放在地下？
另一邊擺著中式風格家具及筆墨紙硯
書架，兼具有屏風功能，上面擺了不少相框，馬雲說過，他見過世界上許多成功的企業，發現在那些成功的CEO的辦公室里，辦公桌前總是掛著自己最喜歡的人的照片，椅子後也都是掛著企業團隊，個人朋友等支持、幫助過自己的人的照片。這些企業家的成功，是因為他們面對微笑，天天開心；因為他們擁有企業成長的最穩固的靠山。
馬雲與柯林頓
風水就是這樣，你到了這個地方你就知道，這個團隊有問題，業績在下滑，你首先要分析出來是生意出了問題？還是什麼問題？等你知道問題的時候。有的時候說換風水，有人都說這個風水不好，就把辦公室的位置擺一下。其實有時候是一個氣氛，當然你的辦公室的設計不合理，也是不對的。
風水就是這樣，你到了這個地方你就知道，這個團隊有問題，業績在下滑，你首先要分析出來是生意出了問題？還是什麼問題？等你知道問題的時候。有的時候說換風水，有人都說這個風水不好，就把辦公室的位置擺一下。其實有時候是一個氣氛，當然你的辦公室的設計不合理，也是不對的。
我們在香港第一次租辦公室的時候，我跑進去一看，我說不行，這個風水不好，我說前面那個公司一定關門了。一查前面關了6家公司，千萬不要去。所以你搬公司的時候，你要查一下前面那家公司是不是不好。
企業開張時，就註定著有厄運，大多是因為辦公地點選得不好。「很多企業剛開張，人還沒幾個，就在一個高檔辦公大樓，租下了一個很大的辦公室。這樣，新招的員工看到這架子，就會覺得，這家公司肯定不錯，好好在這裡發展，會出人頭地的。」馬雲分析說，「這就給新員工以對公司過高心理期望值。久而久之，這家公司的人又會變得越來越少，最後，撐不下去。」
馬雲說，我們大多數分公司的辦公地點，都是在居民點的單元房裡。為什麼？我們要讓所有的員工知道，來，就是要做大，把分公司的辦公室從小單元房搬到當地最高級的辦公大樓。
辦公室的一邊擺著西式風格家具，適合小型會談。
