對於企業文化，每個人的觀點都不一樣，企業文化體現的是企業的形象，但可以說企業文化，一定要進取優質，要正能令一點的。但我從未聽說過「企業文化」，要求員工穿著短裙到處爬行。
來自貴州省遵義市的小李，在一家足療店工作，但她遇到了一件令人心碎的事情。由於她的業績很差，她被要求吃生苦瓜，在眾目睽睽之下在地上爬，這對普通人來說肯定是不可接受的。但這讓我想起了碧桂園為了鼓勵業績，而發生的「喝雞血」事件。
小李來這家足療店沒多久，她所在的小組是店裡表現最差的，所以整個小組都受到了店長的懲罰。一組人站成一排，讓每個人吃一根苦瓜，美其名曰：吃得苦中苦方為人上人。沒幾個人是喜歡吃苦瓜的，大家都覺得難以下咽，還是一個男同事幫小李吃了一半。
吃完後，組長帶頭在地上爬，本身女職工較多，而且都穿著短裙和高跟鞋，爬在後面的人員還必須抓住前面人的大腿，在地上匍匐前進，去炸經理的「碉堡」。事件發生三天後，小李就辭職了，認為這種懲罰是不可接受的，是一種侮辱。
店長對這件事發表了他的「獨特」意見，吃苦瓜的方式一直存在於他們的店裡，這已經成為了公司的「企業文化」。那天，我只是為了激勵員工，沒有考慮到給員工造成的傷害而道歉。
這樣的強制懲罰，道歉就應該得到原諒嗎?似乎員工都成了老闆的奴隸。企業要發展，首先要尊重員工，以合理合法的原則鼓勵員工。「喝雞血」、「吃苦瓜」、「在地上爬」等行為不能培養一個好的團隊。
