職場中沒有城府的人就像一張白紙，你想什麼，想幹什麼，想說什麼，別人都能很輕鬆地直知道，平時通過你的言談，你的一些小情緒還有你不自覺透露出來的一些小密碼。
有些人就能很容易地分析出來你下一步想幹啥？
怎麼樣能激起你的情緒，讓你說話做事亂了分寸，讓你的事情做不好，去看你出醜等等。
要想不被人一眼望穿，有點心機，學點手段老夥計從以下幾點給你說說
首先、你要注意自己的言辭，能沉默就沉默，言多必失。少說多聽，不要輕易將自己的秘密說出去，自己的醜事，興奮的事都不要說。一定要少說，禍從口出。
你永遠要記住，你不說話，你不表態對方就很難找到你的錯誤，他找不到對你下手的地方，能管住自己的嘴巴，不論在什麼地方你都能知道很多事情，管不住嘴巴的人升職都是很困難的，誰都不喜歡跟管不住嘴的人去說一些核心的東西，這邊跟你說了，你都能搞得整個公司的人都知道，特別是一下沒有下文的事情。
公司有很多東西都是要下文件，正式通知出來才作數的，文件還沒出來相關的人員就知道了，你感覺領導會用你這樣的人嗎？
其次，要管理好自己的情緒，你的情緒掛在臉上，要讓任何人都看不到你的情緒，不論你說得好與壞我就是不生氣也不高興。這個需要去練習，必須去練習的本領。喜怒哀樂都在臉上的人就等於是個透明人。
這個也是很重要的，太情緒化的人是成不了什麼大事的，你的每個決定都是包含著自己的個人情緒，個人的情緒要壓制下來不是那麼容易，但是這個必須要修煉一下，不修煉這個東西容易壞事情。
能耽誤你很多的事，你情緒化說出去的話有可能是無心的，但是別人會認為你是有心的，會給你無限地去放大，有的沒的都能給你說的有莫有樣。
再次，要多思考，多分析，站在不同的角度去思考去看待不同的事情。不能只看到問題的表面，要去深化地去了解，去分析看到事物的本質。
分析事情是你必須要掌握的，你要能看透形勢，看大大局，認清楚每個人的脾氣秉性，要知道他們想幹什麼，要去通過一些現象去發現事情背後的一些道理。
只有不斷的經歷一些事情，去分析一下事情，你的人生才不會一直走錯路，同樣的錯誤儘量不要去犯第二次。
