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老闆也是工具人 你這輩子圖啥

—老闆也是工具人

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現在各種上市公司老闆們的一個潛在共識是,社交網絡里,要不就扮演完美的企業形象發言人,只講產品,講正確,講慈善,講積極配合。要不就一句話不說,完全不提供任何可能被輿論關注的信息。

這個話題,其實我已經憋了幾個月,緣起還是游族老闆林奇出事的時候,當老闆毒發,還在icu生死未卜的時候,游族的公司公告還在闢謠,粉飾太平,假裝歲月靜好,所在意的,不外乎市值管理。而當老闆身故噩耗傳來時,他們的公告,仍然強調公司管理團隊的穩定和營運的正常,所在意的,依然是市值管理。

在董事會眼裡,在投資人眼裡,所謂老闆,也不過是工具人。如果不是忌憚法律的尊嚴,為了維繫市值,我猜,就算和殺人兇手把酒言歡裝作若無其事他們也不會介意。

很慚愧,當時不敢寫這些,在社交人際的壓力下,我也無法免俗。

不過今天不說林奇了,前幾天雷軍的新聞發布會特別火,那麼網上也有很多自媒體的報導和解讀,我沒看直播,也不做什麼內容解讀,但我說點不一樣的。

雷軍的公開表達好不好,很好。

雷軍是碩果僅存的還在微博持續更新的行業大佬了,對不對。

但有一點,說句可能不好聽的,雷軍還是人麼?

這話真不是罵人啊,他的微博,他的網上言論,他的公開分享和發言,所有一切,都是為了小米的品牌,為了公司的形象和業績,雷軍扮演的是一個完美的企業形象代言人,但你看不到其他的,和企業形象,企業價值無關的,一概都沒有。非常完美,除了英語的口音之外。大約也只有這點口音方面的八卦,才能讓我們感受到雷總其實也是芸芸眾生中的一員。

雷軍是一個正確的企業領袖對外形象的典範。

以前紅衣教主還經常語出驚人的,現在呢,網上言論已經非常向雷總看齊了。

至於其他一些業內大佬,很多早已不再公開發言了。

現在各種上市公司老闆們的一個潛在共識是,社交網絡里,要不就扮演完美的企業形象發言人,只講產品,講正確,講慈善,講積極配合。要不就一句話不說,完全不提供任何可能被輿論關注的信息。

不僅僅是公開場合,連朋友圈也都乾乾淨淨了。

前些日子,某個上市公司老闆,我就不說是誰了,在微信朋友圈吐槽了幾句關於某媒體的熱點文章的內容,吐槽麼,有點情緒化。不知道被誰截圖了,然後知乎上,雪球上,就有討論,公司的pr一下子就著急了,記得我經常說的向上管理吧,典型案例,人家就指責老闆了,能不能注意一下公司形象,這麼隨性不怕給公司惹麻煩麼,後面老闆要去公開的社區回帖什麼的,自己是做不了主的,必須給pr審一遍稿,確保沒有忌諱,才能發出去。

還好不是行業一線公司的老闆,所以還能自己偶爾任性一下,還能偶爾帶一點個人情緒。

此外,被董事會下達封口令的上市企業老闆,光我知道的都不止一個,實話實說還是蠻多的。

最近謝暉那個事情也蠻感慨的,雖說和今天主題不是特別相關,但是這個場景還是很常見的,中年男人喝高了吹牛逼,兼帶嘲諷一下同行,這事很常見吧,我雖然喝高的次數不多,但這種事說來也不少。別人背地裡嘲諷我,估計也不會少,就算知道了,多大事。但是發到網上,就不一樣了,要道歉,要停職,要接受各種的批判。線下多小的事情和牢騷,在網上,被公眾去審核,都能解讀出各種可怕的惡意。

作為老闆,其實也怕這個,你說老闆平時一言一行都很正確,很符合社會主義和諧價值觀,做不到吧,有時候吐吐槽,有時候發發小脾氣,老闆也是普通人吧,也有喜怒哀樂吧,被人貼網上,嚴苛網友一看,這還了得,資本家的醜陋面目暴露了吧。自己挨罵事小,公司形象咋辦,企業人才競爭力咋辦,對外合作關係咋辦,你說這跟合作方有啥關係,人家要表態,堅決劃清界限啊。

很多基層從業者總以為當了大老闆就可以為所欲為,其實越是知名企業的大老闆,越做不到為所欲為。我總說的向上管理,在知名企業,上市公司里,向上管理根本是常規操作。公司的pr部門,gr部門,法務部門,都能約束老闆的一言一行,而且老闆還必須無條件全力配合。雷軍的演講稿,每一句都被不止一個部門審核過你們信不信;雷軍的微博,每一條都是公關部門把關的你們信不信。

前些年,老闆們還能有些自由發揮的空間,還能在社交網絡上暴露一下真性情,還能傳播一些諸如摔電話之類的典故和八卦,大家還可以無顯著惡意的拿一些老闆曾經荒唐的舉動作為玩笑。比如曾經網易丁磊的段子就很多。

但現在,老闆的行為越來越標準化,模板化;老闆的言行被約束的越來越嚴格;越來越多的案例告訴我們,老闆稍不留神就會禍從口出。

在這樣遍地嚴苛網友審視中,在舉報和挖墳蔚然成風的背景下,在資本和投資人的密切關註裡,大老闆們的一言一行,就更加需要小心翼翼,謹言慎行。無論是酒局,朋友圈,還是微信群,任何可能被拍照,被錄影,被截圖,被傳播的地方,都必須做到無懈可擊,最後發現,只有不出聲,不發任何內容,才是最安全的。

而大老闆們的生活,家庭關係,個人榮辱,也都必須明確的為事業服務,遮蓋一切不符合事業價值的信息和問題,或者為事業的前程服務,成為標準優秀人設的一部分。至於大老闆自己怎麼感受,有什麼情緒,不重要,誰都不在乎。

以前總有人想搞所謂高端社交網絡,想把各路老闆攏起來加群,做所謂優質社交,人攏起來也不難,有一個算一個,絕大部分都是死群,誰敢亂說話,誰都不敢。

想想看,你過關打怪,終於創業成功,實現了財務自由,走上了事業巔峰,你真以為從此人生可以自由自在了麼?很抱歉,你還是工具人,在某些方面,還不如打工人,打工人可以罵老闆傻逼,罵企業無良,你呢,你連最基本的社交網絡都不敢信。說到底,創業成功的你,最終還是工具人,被pr管,被法務管,被gr管,被各種有關部門管,不能有情緒,不能展露焦慮……一切人設只能為企業形象和資本市場服務,除此無他。

你說你這輩子圖什麼呢?

責任編輯: 趙亮軒  來源:caoz的夢囈 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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