在美國公司工作的民眾都知道，工作時簽的保密協議簽是有法律效益的。
就在感恩節前一天，一名華人女子因為離職前竊取了大量機密文件，被輝瑞公司提出起訴。
根據報導，輝瑞公司長期員工李春曉（Chun Xiao Li，音譯）違反了保密協議，未經許可將12,000多份文件上傳到她的個人云端硬碟帳戶和設備上，其中包括了一些COVID-19（中共病毒）疫苗有關的文件。
文件涉及多款輝瑞疫苗、藥物及其它發明的資料，包括輝瑞內部對其COVID-19疫苗的評估及建議，以及輝瑞與德國生物製藥公司BioNTech的合作內容等。
訴狀稱，李春曉於2006年開始在中國，為輝瑞公司全球產品研發部工作，然後於2016年調到美國總部聖地亞哥地區。
記錄還顯示其下載敏感信息並上傳到個人存儲的時間為10月23-26號之間，主要為周末時間。
輝瑞表示，李春曉利用其統計部副主任（Associate Director of Statistics）職務之便，取得了大量商業機密文件。
輝瑞公司的COVID-19疫苗取得了成功，今年推動了數百億美元的收入。該公司在訴訟中說，"成功勢必帶來模仿"，輝瑞公司的競爭對手一直在"無情地"試圖招募其員工。
（李已經將領英上面信息刪除）
"感謝絕大多數輝瑞員工選擇留在輝瑞，他們很高興留在一個成功的團隊中，這個團隊以豐厚的薪酬待遇和在輝瑞內部的晉升機會來認可個人的努力，"該公司在其訴訟中說。"李女士則不然，她決定離開輝瑞，選擇了一個名為Xencor, Inc.的競爭對手。
Xencor公司是一家位於加州的臨床階段公司，致力於開發針對癌症和自身免疫性疾病的藥物，該公司的一位代表說，由於它不是訴訟的一方，所以不能發表評論。
但是該公司證實，被起訴的李女士原定於感恩節後（11月29日）前往新公司報到上班。
在周二晚間的一項命令中，美國地區法官已暫時阻止李春曉使用輝瑞公司的商業機密，並表示該公司的律師，可檢查她存儲文件的帳戶和設備。
12月9日，將進一步舉行公聽會。
生物製藥業的對涉及竊取商業秘密的案件並不陌生。在最近一個備受矚目的案件中，兩名前基因科技公司的員工承認從公司竊取信息以幫助競爭對手。
