哪些行為讓你覺得一個人特別有修養？
豆瓣網友蕾說，他們辦公室的椅子沒有靠背，到了冬天，大家都會把大衣掛在門口的。
有一個同事，整天要麼穿著大衣，要麼放在腿上，總之從來不跟別人的衣服掛在一起。
同事們覺得奇怪，集體問他為什麼，是嫌我們的大衣不乾淨嗎？他說恰恰相反，自己抽菸，衣服有煙味兒，不想把別人的外套也粘上煙味兒。
蕾說：「當時我覺得他整個人簡直變得閃閃發光。」
在《100個基本》中，松浦彌太郎寫過一段話：
上廁所的時候，要想到下一個用的人；
扔垃圾的時候，要想到將垃圾送到垃圾場的人、回收運輸的人、處理垃圾的人；
做雜誌的工作，要想到校稿的人、印刷的人、裝訂的人、將書運到書店的人、為我們賣書的人，以及讀者……
無論做什麼事，你的心裡，想到下一個人，就是最好的教養。
林志玲在她的修養課里講過一個故事。
一位先生打計程車去機場，天空忽然下起大雨，他拖著很重的行李箱站在路邊，等了好久都打不到一輛車。
天越來越晚，雨越來越大，他心裡急死了，再打不到車，就趕不上飛機了。
終於，一輛已經載有一位乘客的計程車在他面前停了下來，車裡的乘客下車，獨自打傘消失在了茫茫雨天當中。
等車的先生趕緊上了車，向機場奔去。
他看了看時間，如釋重負地對司機說：「幸好剛才那位乘客在這裡下車，不然我還不知道要等多久。」
沒想到，司機卻說：「剛才那位乘客嗎？他本來是要去前面的小區，離這裡步行得20多分鐘呢。
他看見你拉著箱子，這麼晚在路邊等車，又是一副很著急的樣子，猜你可能是趕飛機要誤點了，這才提前下了車。」
聽起來是很難得的善良，其實在我們普普通通的生活中，有很多幸運的時刻，是因為上一個人的成全。
電梯就要關門，你飛奔過去，趕上了，沒有遲到，也許是裡面的人按了開門鍵，或者拖慢了進電梯的速度。
而沒能趕上電梯，多等了三分鐘導致遲到的不幸，可能是因為裡面的人趕緊按下了關門鍵。
讀書的時候，學校圖書館在座位下面放了一個小筐，方便大家把書包、衣服放在椅子下面，這樣也能節省更多位置。
每當期末將近，圖書館都會一座難求，你也會看到不同人的個性和修養。
有的人主動把東西放在筐裡面，不多占座位；
或者發現有人正在自己周圍找座位，會主動把書包收起來，騰出位置；
有人會視而不見，我行我素；
最讓人無語的人，你主動問他「這裡有人嗎」，他頭都不抬說「有人」，但可能一上午都不會來人，只是占著座位不想讓別人離自己太近。
這種小事可能不會影響到一個人的成績如何、找不找得到工作，但卻能看出一個人在團隊合作里的作風，甚至格局的大小。
去年年初，李湘租房事件引起軒然大波。
她在三亞租了一個民宿做直播，退房時房間裡一片狼藉，院內垃圾成山，氣得房東發視頻吐槽。
事情曝出後，李湘團隊發聲明說離開前已經請了保潔人員打掃乾淨，對房屋造成的傷害也給予了賠償。
但房東立刻曬出證據，打掃衛生是視頻發出後李湘團隊才做出的公關危機，而且影響到了後續租客的入住。
事件中一個細節是，李湘的三亞之旅帶著孩子，無論是走之前打掃、還是走之後打掃，她和團隊的一言一行，都看在孩子眼裡。
也許她在課堂上學到了很多為他人著想、不給別人添麻煩的道理，但生活中上演的卻是一幕幕只要我方便、我開心就好的戲碼。
修養不是道理教出來的，也不是花錢堆出來的，而是靠著發自本心的善意，形成的自我行為規範。
也就是說，想到下一個人、為別人多考慮一點，並不是因為法律規定如此、老師要求這樣，而是我要求自己是一個儘量不給別人添麻煩的人。
好的修養，包含了兩個方面的要求：
一是對自我的約束。
做任何事情都有自己的規範和自我要求，自律自重，不隨性而為。
二是對他人的尊重。
懂得設身處地地換位思考，不把自己的方便或快樂建立在別人的痛苦之上。
雖然說修養不能當飯吃，也不能直接讓你賺到更多錢，但人是萬物的尺度，任何一個在職場上能獲得長足發展的人、任何一個持續成功的企業，心裡一定都能把「人」放在至高的位置上。
稻盛和夫剛剛創辦京瓷時，他的目標是把自己研發的精密陶瓷技術發揚光大，但之後的經營過程卻不怎麼順利。
創業第三年，有十幾個員工到辦公室「逼宮」，他們態度強硬，要求提升福利待遇，還有未來保障。
經過一番促膝長談，稻盛和夫解決了這次危機，但這次事件也讓他陷入思考，如果一個企業只是為了實現個人的抱負，而不考慮員工的生活、不能給他們帶來幸福，那麼經營不了幾年，就會分崩離析。
從此以後，稻盛和夫把「追求全體員工物質和精神兩方面的幸福」當作公司的使命，讓京瓷一度走上世界500強。
對於員工來說也是如此，工作的時候想到儘量不給下一個人添麻煩，就會把自己的本職工作做好；想到下一個人不用費力就能看懂自己的方案，就會要求自己把方案做得清晰完善；想到要讓和自己對接的客戶在公司做出更好的業績，就會把自己的方案做得精彩，能給對方加分……
職場的競爭力，就是在一次次自我完善、一次次合作共贏中提升的，而這些，靠的就是凡事想到下一個人，不給人添麻煩的自覺。
稻盛和夫說：「真正的利他，其實就是利己。」
自己的工作做好，隊友不必把精力花在為你填坑上，整體的工作成果才會更好，你的收益也會更大；
每次進家門換上拖鞋，把自己的鞋子擺好，其他人進來不用東翻西翻找鞋子，看著整齊的家，也會忘記工作的疲勞；
洗漱後，清理好地面上的水和頭髮，家人就不會不小心滑倒，自己也少了很多麻煩……
凡事想到下一個人，並不是一味的遷就與討好，而是尋找共贏的結果。
有修養的人，會通過一個個不經意的善意舉動，獲得更多人的支持，成就更好的自己。
