在波士頓本地科技公司經歷裁員潮後，Twitter又宣布了大裁員。
這波潮水，終究還是繼續涌到了大廠門口。
近幾個月來，大大小小的科技公司都放慢了招聘計劃、或直接宣布裁員，以抵禦可能出現的經濟衰退。
本周，又有3家科技巨頭被曝出裁員意向，其中微軟已經核實確認。
微軟本周宣布少量裁員
本周二，微軟在2023年財年開始的第二天，宣布裁減少量員工，同時發布了公司最新的結構變化。
自今年年初開始，微軟股價下跌22%，同期較大的標準普爾500指數下跌了19%。
截至2021年6月，該公司僱傭了181000名員工，這次裁員涉及多個群體，影響不到公司的1%，但仍然意味著有數百人失去工作。
微軟發言人表示，這次裁員只是戰略調整的結果，並繼續會在某些領域進行投資，在未來一年增加員工人數。
負責Office軟體的高管在5月告知團隊，開設新職位之前需要獲得許可。
6月，微軟以不利的外匯匯率為由，大幅度下調了收入和收益指導數據。
有研究機構指出，影響微軟Windows作業系統業務的一個因素，是PC的出貨量在第三季度下降了近13%，成為9年來最低迷的表現。
距離微軟上一次宣布裁員，還是在2017年新財年開始後，在調整銷售方式時裁減了數千名員工。
這次裁員跨越多個部門，包括諮詢、客戶和合作夥伴解決方案部門，並且分散在各個地區。
裁員消息傳出後，微軟股價下跌近3%。
Oracle計劃裁員數千人縮減成本
上周五，有消息曝出，科技巨頭Oracle甲骨文的高管正在考慮一項10億美元的成本削減計劃，其中包括改造組織構架，並在8月裁減數千名員工。
本次裁員計劃是在甲骨文剛以284億美元收購醫療保健IT巨頭Cerner之後提出。
裁員可能會「不成比例地影響」美國和歐洲在客服與電子商務中的軟體應用營銷等商業領域員工，其中廣告技術部門影響最大。
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一位匿名網友在TheLayOff發表評論，談到甲骨文可能會「採取IBM的手段」，將一些年長的員工換成更年輕，並且可能更便宜的勞動力。
截至2022年5月31日，甲骨文2022財年收入增長5%至424.4億美元，但營業收入為109.26億美元，同比下降28%。
目前甲骨文尚未就今年夏天任何潛在的裁員發表評論。
Meta高層透露裁員相關指示
和微軟比起來，Meta的「裁員」雖然還沒官宣，但近期流出的一些消息卻顯示，裁員似乎要成為板上釘釘了。
今年5月，Meta實施招聘凍結。
2周前，扎克伯克承認他想要提高對員工的期望，切斷與無法達到更高標準的人的聯繫。他在與員工的內部問答環節中傳遞了信息，並警告說市場正處於近期歷史上最嚴重衰退之一的邊緣。
「實際上，公司里可能有很多人不應該在這裡」
上周五，Meta的遠程副總裁MaherSaba發出了嚴厲指示，通知經理們在周一下午5點以前，將那些「需要幫助」的員工名單提交上來。
據媒體報導，Saba在Meta內部消息平台帖子上說，
「如果直屬下屬表現不佳，他們就不是我們需要的人；他們讓這家公司失望了。作為一名經理，你不能允許某人對Meta持中立或負面態度，應該撤走那些無法走上正軌的人。」
目前尚不清楚Meta高層是否設定了裁員時間表。
根據路透社上周報導，Facebook母公司MetaPlatforms將今年增加軟體工程師的目標，從原本的10000人，降低至6000-7000人。
今年，Meta股價已經暴跌超過50%，甚至超過了納斯達克指數急劇跌入熊市的速度。
股價低迷已經引起了Meta員工之間的不和，一些人抱怨業績不佳正在扼殺他們基於股票的激勵措施。
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繼臉書、微軟裁員！Google宣布：下半年減緩招聘
供應鏈限制和經濟衰退等不利因素的影響下，Netflix、Meta、推特、特斯拉和微軟已經宣布了裁員計劃或削減招聘人數，現在四大科技巨頭之一的Google也宣布跟進。
Alphabet執行長桑德爾·皮查伊（SundarPichai）周二向其員工發出的電子郵件中宣稱，因「不確定的全球經濟前景」，Google將在2022下半年稍緩招聘計劃，部分職位的空缺數量將會減少，或可能會在最後一個季度重新開放。
在信件中，皮查伊表示，這意味著公司將在投資重迭的地方進行整合、合併，並且精簡流程。在某些領域將暫停開發，並將資源重新分配到優先的領域中。
Google將在2022年和2023年著重於「工程、技術和其他關鍵角色」的招聘。皮查伊在信中寫道，「展望未來，我們需要更有創業精神，比我們在陽光明媚的日子裡表現出的更加緊迫、更加專注和更加渴望。」
回顧上個月，Meta執行長馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布Meta2022年的招聘計劃將削減30%，並暗示了最新一輪的裁員。
為了淘汰表現不佳的人，Meta還決定留下一些空缺的職位，希望那些有能力、真正屬於矽谷的人能夠挺身而出，主動承接他人目前承擔的責任與挑戰。
扎克伯格直接表示，「我認為有部分的人可能會覺得這個地方不再適合你，可以自己選擇(離開)，對我來說是沒問題的」。
面對經濟衰退，這些科技巨頭公司開始進行適當地「簡化」和「合併」。然而，這些舉動並非平白無故出現，Meta的股價與其他科技公司都在2月初時暴跌。
根據裁員追蹤公司Layoffs.fyi的調查報告顯示，5月至6月期間已有近3萬名科技公司的員工遭到解僱。
