觀眾朋友好歡迎收看阿波羅網政經熱點。今天是美國時間12月22號，星期五。今天的主要內容有：
中共操縱數據，北京房價跌1至3成，官方卻稱漲5％，中共希望藉此恢復市場信心，能奏效嗎？
所有泡沫明年等爆？美國著名經濟學家警告，股市、樓市和加密貨幣將無一倖免。
中國銀行業，這個曾經高人一等的行業，正在走向破滅。
中國罰款經濟盛行，當局變相搶錢以解決財政及經濟危機，但可能官逼民反。
美國商務部長雷蒙多警告中共時表示，美國正啟動晶片供應鏈審查，不排除對中國產低端晶片加征關稅。
下面請看詳細報導
1北京房價跌三成中共操縱數據卻稱漲5％
據英國「金融時報」據對20幾家房仲的訪談顯示，北京房屋交易價格已比2021年的高峰下跌10%至30%，這與官方公布的數據截然不同，為中國房地產業再敲一記警鐘，也凸顯官方隱瞞房市低迷現狀，以及可能操縱經濟數據。
中國國家統計局的數據顯示，11月北京成屋價格較去年同期下跌1.4%，較2年前上漲5%。
香港恒生銀行首席經濟學家王丹表示，這與民眾的感覺截然不同，政府可能希望利用官方數據來恢復市場信心。
中原地產駐上海研究員劉元表示：「實際房價跌幅遠大於中國國家統計局的數據，官方統計數據可能讓決策人士認為，房市表現還不錯，但實際上卻陷入嚴重困境。」
分析師警告，房市危機將對中國經濟造成巨大風險，導致建築活動降溫，家庭財富縮水並削弱消費者信心。王丹說，在房市復甦之前，中國經濟不會重回正軌。
中原地產編輯的成屋價格指數顯示，截至今年6月的12個月裡，上海房價下跌10%，期間北京房價反而上漲9%。但自今年下半年以來，北京的房屋賣家開始打折出售，許多房屋賣家因為乏人問津，而在短期內被迫多次降價出售。
2000年以前興建的舊公寓占掛牌出售的一半以上，帶領這波降價風潮。位於北京市中心的潘家園社區，1棟建於1980年代初期的住宅區3房公寓，掛牌價為310萬元人民幣，低於1年前的400萬元人民幣。1名房仲表示，由於詢價的人很少，可能會進一步砍價。
2所有泡沫明年等爆？著名經濟學家警告：股樓加密幣無一倖免
美國著名經濟學者、因1980年代末期力排眾議預言日本衰落而成名的投資管理公司HS Dent創辦人Harry Dent警告，股票、房地產、加密貨幣和其他資產的巨大泡沫即將破裂，將造成災難性的後果，他認為2024年金融市場將是大家有史以來看到的最大的一次慘跌！
他指，近年來政府過度的支出造成了資產價格泡沫，他確信未來定會破裂，強調將到來的崩盤不會僅僅是一次修正。
去年大跌的標指今年大幅反彈超過兩成，近月美國房價也創歷史新高，比特幣和其他加密貨幣的價值今年已經翻了一番。Dent認為，標指可能會暴跌80%以上，達到金融危機以來的最低水平，美國平均房價或會下跌一半，加密貨幣可能會暴跌超過90%。他深信，各種資產暴跌可讓當局就預算赤字和人為推高資產價格上三思。
對於美國經濟前景，他認為所謂的軟著陸不可能發生，預期隨著聯准局加息的全面影響浮現，未來一年將出現嚴重的經濟陣痛。
Dent在過去一直對市場和經濟敲響警鐘，他在去年8月已警告，納指將在幾個月內暴跌40%以上，插落8,000點。儘管同年10月該指數一度跌至10,300點水平，之後一直反彈，至周三(20日)收報14,777點，今年以來累漲超過四成。
3中國又一個就業神話，破滅了
9.1萬銀行工作者，在微博超話「今天你從銀行辭職了嗎」現身說法。他們戲稱彼此為「獄友」，曾經擠破了頭也要進，如今卻想著逃離。
每一年都被稱為「史上最難畢業季」，而競爭最激烈的，莫過於財經類專業。從《中國教育統計年鑑》公布的數據來看，2018-2020年，財經類畢業生都維持在百萬以上。
財經類專業每年為金融圈輸送百萬人才，但根據新財富的測算，銀行、證券、基金業作為金融圈就業三大行業，平均每年的就業增量還不到15萬。
銀行業作為金融圈的「中流砥柱」，崗位同樣狼多肉少。
根據智聯招聘統計的招聘需求規模，2020年1月1日至2021年3月5日的統計周期內，銀行招聘需求占比僅為18.1%，要遠低於保險業、基金/證券/期貨/投資行業。
銀行到底有多「卷」？以建設銀行為例，2018年校招，16.9萬人競爭1.3萬個崗位，報錄比高達13:1。
報考人數眾多，競爭對手能力強勁，進銀行的門檻也水漲船高。
有金融學子吐槽稱，想要拿高分，「上知天文下通地理」都未必夠用，難怪有考生哭訴：「感覺招的是中科院儲備院士。」
各路人才費盡了心思擠進重重關卡，但是銀行並沒有留住年輕人，反而變得越來越老了。
國有六大行中，有4所銀行在年報中連續6年公布了員工年齡結構。無一例外，30歲以下的年輕人占比都快速下降，如今僅占全體員工的五分之一左右。其中老齡化最嚴重的一所銀行，40歲以上員工的占比已經將近六成。
國有銀行逐漸老化，商業銀行也不例外，甚至有些分行新員工離職率達到了50%。
明明每年都有大量的新鮮血液湧入銀行，但銀行整體的年齡結構依舊在老化。這中間的落差，指向一個明顯的答案：年輕人，正在從銀行出走。
智聯招聘2021年的統計也顯示，銀行業整體的粘性並不高。來自不同專業背景的銀行人，工作五年內選擇留下的比例均不超過70%。
另一方面，近年來，銀行確實在經歷著前所未有的減員浪潮。國有六大行公布的年報數據表明，2016-2021年，六大行員工總數減少了8.3萬人。
