北京權威人士日前指出，涉及中國行政體制調整的「大部制改革」，目前還在規劃之中，究竟將組建那些部門還沒有定論。
據《中國經營報》報導，管理中國行政部門編制的中央編制工作辦公室，自春節前後已開始聽取國務院各部委主要負責人的相關意見，這個工作目前還在進行，沒有新進展對外通報，至於由那一個部門主導大部制改革，也沒有明確表示。
在此之前，對於大部制改革，外界多有傳言。除了新組建能源部外，由鐵道部、交通部、民航總局合併組成運輸部，以及由環保總局、建設部合併為環保建設部等的說法，都甚囂塵上。
不過，北京權威人士指出，這些傳說都不屬實，現在中國當局對於如何進行大部制改革，仍在研究與探討階段，還沒有最終方案。
這名人士強調，「只聽不說」是目前「中編辦」的工作原則，也就是說，中編辦只聽取意見，並不對外發表自己的看法或意見。
由於「大部制改革」涉及的部門多，並不是那一個部門能夠主導的，而必須由最高決策層拍板決定，因此上述情況實屬正常。
於2月25日舉行的中共中央十七屆二中全會，可望初步確定大部制基本思路，而後才有可能由國務院形成方案，報送三月份舉行的十一屆全國人大一次會議。
據《中國經營報》報導
歷次機構調整思路
1982年中共「十二大」決定改革行政機構，以革除部門林立、機構臃腫、相互扯皮的弊端，為將來的經濟體制改革服務。
1988年要按照經濟體制改革和政企分開的要求，合併裁減專業管理部門和綜合部門的內設專業機構，使政府對企業的管理轉向以間接、宏觀、行業管理為主；加強決策諮詢及調節、監督、審計、信息等部門，提高政府宏觀調控能力；加強行政法制化；改革幹部人事制度，實施公務員制度。
1993年將綜合經濟部門工作中心轉到宏觀調控，減少對企業的直接干預，進一步改革專業管理部門體制，撤併一些專業經濟部門或業務相近的機構，或轉為經濟或服務實體。
1998年這次改革旨在轉變政府職能，實現政企分開，將政府職能定位於宏觀調控、社會管理和公共服務，向企業及仲介組織放權。
2003年進入新世紀，「入世」後面臨的經濟全球化挑戰，統一、開放、競爭、有序的現代市場經濟體系的日臻完善，都對政府管理提出了新的要求。要求進一步深化國有資產改革，理順所有權與經營權的關係；完善宏觀調控體系，增強其有效性和綜合作用能力；健全金融監管，防範金融風險；改革流通管理體制，改變內外貿、國內外市場、進出口貿易分割的分部門管理，建立統一的大流通；加強食品安全和安全生產監管體制等。
2008年通過「大部制」改革，政府將逐步退出微觀經濟領域的直接管理，把更多經濟事項交由市場調整。宏觀調控部門重點搞好宏觀規劃、政策制定及監督管理，切實減少微觀管理和具體的審批事項，實現從「項目管理」向「規劃管理」、從直接管理向間接管理的轉變，向「寬職能、少機構」的方向發展。
