圖1：田家說，26歲的田福磊死前一直身體健康。
圖2：BBC去年的臥底調查顯示，在上海郊區昌碩公司的兩家工廠里，精疲力竭的工人們睡著了。
圖3：BBC去年的臥底調查顯示，由於缺乏睡眠，工人們在工作平台上打瞌睡。
(博談網記者周潔編譯報導)據英國《每日郵報》3月11日報導，家屬對《郵報》表示，上海一名26歲的工人在每天工作12小時，每周工作7天之後死亡。該工廠製造蘋果iPhone手機。
2月3日，田福磊被發現在上海昌碩公司附近、與其他工人同住的宿舍里死亡。上海昌碩是蘋果最大的產品製造商之一，負責製造的產品包括iPhone6。
在法院上，給出的死亡確認書寫的是「猝死」，但沒有進行屍檢。
田先生的家人說，在昌碩，他得拼命地加班。此前不久，BBC《全景》節目組的一次臥底調查顯示在那裡的工人工作到崩潰。節目播出不到兩個月，即發生了田福磊的死亡。
田福磊的妹妹、25歲的田周梅(音)告訴《郵報》，她哥哥此前一直身體健康，她指責說他是因過勞死。昌碩否認田福磊的死亡與他的工作環境有關聯。
田先生的死亡再一次凸顯了對生產蘋果產品那些低薪工人工作環境的憂慮。
經過警方協助談判，昌碩給予田家的錢款從1.5萬元人民幣升至8萬元人民幣(合8300英鎊)，以作為公司的一種「姿態」。此後，家屬返回了山東老家繼續種地。他們不會再向昌碩尋求更多的錢，但他們不滿意該公司的回應。
田女士說，她哥哥是一名組裝線上的工人，每月基本工作是1800元(約合187英鎊)，他是上午死的，直到晚上才被發現。
她說，「公司的解釋是他那天沒有去上班，他說他感冒了，所以要在宿舍里休息。」
「他的屍體是2月3號晚上檢查的，發現死亡時間大約是上午9點到10點。」
田女士來自山東省運城縣一個農民家庭，她被告知如果做屍檢，得花掉他們家2萬元錢(2080英鎊)，他們負擔不起。
她說她哥哥2012年的時候曾經在那家工廠幹了大約6個月，去年11月又回到那裡。
「當我們聽到消息的時候，我們都不相信」，她說。
「我們以為他們是在開玩笑，但打他的手機，沒人接，於是我們就來了上海。我們要求屍檢，但警方和公司表示，我們得自己付屍檢的費用。我們來自農村，我們支付不起。」
她說，她哥哥有個女朋友，他曾計劃5月份結婚，他靠大量的加班，讓自己的工資每個月能達到4000到5000元。加班是自願性質的，但家屬認為，為了生計他無法拒絕。
她說，她想保留一份他工作時間記錄的副本，但公司不讓。
「我們從他那裡聽到他加了很多的班」，她說。「公司肯定是有過錯的。他走進去是一個健康的人……作為一名登記在案的雇員，他必須得通過一個全面的體檢。」
「他最後一次打電話回家是2月1日上午……我不記得他說過什麼生病的事，但他說他每天額外工作兩到兩個半小時。因此，每天大約是工作12小時。」
中國的法律規定：工廠工人一個月最多能加班36個小時。蘋果的規定稱，工人一周不應該工作超過60小時，除非「緊急」或「非常」的狀況。
去年，蘋果告訴BBC說，他們發現在上海附近昌碩的工廠，工人平均每周工作約55個小時。
然而，中國勞工觀察上個月發布的一份報告顯示，在去年9月、10月和11月，平均每周的工作時間高於60小時。
據中國勞工觀察今年1月收集到的96張工資單用做分析發現，在2014年11月，上海昌碩的工人平均每個月加班95小時：遠遠超過36小時法定上限的兩倍。
BBC《全景》節目的調查稱，已經發現的證據表明，加班基本上是強制性的，中國勞工觀察及一名接受《郵報》採訪的前上海昌碩的工廠雇員均證實了這一點。
「絕對是強制性的……平均一個月約加班80到90個小時」，這名女雇員說。她2012年和2013年在昌碩工作，她要求不要透露其姓名。
中國勞工觀察的項目協調人Kevin Slaten說：「有大量的強制性加班。在某些情況下，工人可以選擇不加班，但主管會說，『可以，那你這個月就一個小時都沒的加』。」
「因此，要麼你不加班，而你的工資基本活不下去，要麼你加很多的班，而這可能是危險的」。
BBC的秘密攝影頭顯示，昌碩的雇員栽向工作檯，被警告不要睡著了栽向機器，及被強迫說他們願意上夜班，願意站著工作。
那名接受《郵報》採訪的前昌碩雇員說，她沒有看到有人在工作時睡著，但她確實看到上夜班的工人昏倒。「那些主管很嚴厲」，她說，「如果你是在換班或去拿水，當然可以，但除此之外，他們不會給你時間吃東西或休息。」
「如果沒有上級的書面許可，他們不讓你走出工廠。」
「我見過年輕的女孩夜班後是被擔架抬走的。她們失去了知覺。這經常發生。」
《郵報》要求昌碩提供田福磊的工時記錄及對田家稱田福磊是過勞死做出回應。昌碩的一名公司發言人給了一份聲明，沒有提到田的工作量，但聲稱不應指責工廠的條件。
該聲明說：「工人的安全和健康是我們的首要任務，我們努力確保每一家昌碩的設施都能為我們的工人提供一個健康的工作環境。我們對失去在我們的上海工廠擔任流水線檢查員的田福磊深感悲痛。」
「我們立即調查了該案的情況，發現與工作環境沒有關聯。我們向田家提供了支持和幫助，在這艱難的時刻，我們的心與他們在一起。」
《郵報》要求蘋果對田先生據稱是過勞死做出回應，以及回應中國勞工觀察在其2月份報告中給出的昌碩的平均工時數量。蘋果供應商責任部門的一名發言人表示，蘋果將對此進行調查，但拒絕進行直接置評。
在上海郊區昌碩營運的那些工廠，雇有大約8萬名員工，懷疑與超負荷工作相關的致死事件並不是新情況。2013年12月，數目不詳的一些工人死亡後，蘋果派去了醫療專家。同年10月，一名通過了公司就業前體檢，在那裡工作僅僅一個月的15歲男孩死於肺炎。
2010年，也在為蘋果生產產品的深圳富士康，14名員工投訴工作條件後自殺。
蘋果和上海昌碩均沒有發布他們有多少工人在僱傭期間死亡的信息。中國勞工觀察擔心，暴露出來的個案只是冰山一角。「現在我們大概知道的僅僅是個案」，Slaten先生說。「我們以前見過，他們看上去好好的，只是說累，兩天之後就死了。」
田福磊的妹妹說：「我們還是想知道(發生了什麼事)。但是，我們在上海沒有親戚……我們的力量和公司的力量，完全沒得比。」
Slaten先生表示，田福磊的案子凸顯了在昌碩工人們的無奈。
「他們別無選擇」，他說。
「即使當我們問他們，你們需要加這麼多班嗎?他們通常會說，他們想要多干，因為不然的話，他們無法生存。」
