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華爾街人才爭奪戰降溫 部分銀行家獎金最多縮水4成

靠近紐約證交所的華爾街地鐵站。彭博

在IPO(首次公開發行)和承銷業務繼續放緩的同時,華爾街從事交易撮合的銀行家,可能會看到2022年獎金下降多達40%。

薪酬顧問公司Johnson Associates董事總經理Alan Johnson表示,處於數十年高點的通膨率將對薪酬水準產生重大影響。

利率走高和隨之而來的借貸成本上升,正在阻礙併購交易的達成,而市場動盪也削弱了股票承銷市場。Alan Johnson預測,從事交易撮合的銀行家獎金將下降多達20%,承銷商的獎金可能下降多達40%。

另一方面,交易員一直在享受波動率的好處,波動率提振了交易量並給華爾街幾家大銀行帶來收入。股票交易員的薪酬漲幅可能高達10%,而固定收益交易員的漲幅可能高達20%。

隨著貨幣政策決定的公布以及俄烏戰爭的不確定性繼續影響市場,有關銀行業務今年表現的預測,從現在到年底肯定會有變化。Alan Johnson表示,鑑於銀行希望控制成本,許多銀行可能會尋求保持人數不變,而不是招兵買馬。他預期「人才戰將降溫」。

責任編輯: 楚天  來源:蘋果日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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