一不裁員上熱搜，股權激勵被指遭棄購
董明珠又上熱搜了，這次是因為在諸多企業裁員的背景下，她站出來說格力絕不裁員。
5月26日，董明珠在格力官方認證的抖音帳號上做了一個承諾，稱格力無論遇到了何種困難，絕不裁員，這段言論很快引起大範圍討論，衝上了多個社交平台的熱搜。
董明珠突然表態承諾，與不久前友商的裁員動作不無關係。5月19日，脈脈上流傳起「美的集團要裁員50%」的消息。眼看著傳聞愈演愈烈，5月20日，美的集團不得不在2021年度股東大會上做出回應，董事長方洪波稱傳聞中50%的裁員比例是「無中生有」。
50%的比例確實誇張，不過綜合多家媒體了解到的情況來看，美的裁員似乎確有其事。具體看來，美的To C業務將保留家電核心業務，母嬰、寵物電器等業務優化；To B業務保留「四大四小」，其中四大是指機器人與工業自動化、樓宇科技、新能源汽車零部件、儲能，四小指的是萬東醫療、安得智利、美雲智數、美智光電，其他關停並轉。
在董明珠看來，如果格力真的非常困難，「就寧可降一點工資也不裁員，要讓每一個人都能有一個最簡單、最可靠的保障。」
同時，格力方面對《財經天下》周刊表示，在當前外界就業形勢嚴峻的環境下，董總做出不裁員的決定是對格力廣大員工的承諾。
對此，網友的評論兩極分化，有人稱董明珠「太雞賊」，裁員需要向員工賠償「N+1」，降薪是為了讓員工主動辭職，這樣公司就省了一大筆賠償費用。也有人叫好，尤其是那些經歷過「優化」、「畢業」和「裁員」的人來說，降薪比裁員強，起碼還有份工作，有網友稱：「太難找工作了，我寧願減薪留崗。」
雖然董明珠聲稱不裁員，但是她領導的格力，這兩年的員工總數卻在不斷下滑。年報數據顯示，從2019年至2021年，格力電器的員工數量分別為8.88萬人、8.4萬人和8.19萬人，短短兩年少了6900人。
與之相比，雖然美的聲稱要裁員，但實際上，過去員工數是在增加的。根據2021年美的集團年報顯示，當期美的集團在職員工總數為16.58萬人，而2020年同期，美的在職員工總數為14.92萬人，一年時間員工數增加了一成。
為何格力員工總數比美的少，員工數量這兩年還下滑了？
針對上述變化，格力方面對《財經天下》周刊回應稱，一方面來源於製造業人員流動大的特性，且兩年的跨度變動屬於正常的人員自然流動，員工基數仍然穩定；另一方面公司也在持續提升生產自動化、智能化，推進產業轉型升級，目前公司除擁有一萬多名研發人員之外，技術工人、技能人才的比例也在持續提升。
值得注意的是，對於8萬多名格力員工而言，他們對公司未來發展的信心似乎並不足。不同於多數企業員工爭先恐後搶股權激勵名額，格力的股權激勵計劃卻被曝慘遭員工嫌棄。
不久前，格力剛剛公布了第二期員工持股計劃草案，沒想到的是，員工的積極性並不高。有媒體援引一位格力老員工的話稱：雖然辦公室里員工都在討論股權激勵的事情，但大家的參與意願並不強。說起原因，這位老員工強調：「因為大家對公司的業績沒有信心，並且解禁捆綁條件太多，所以大家都在觀望。」
事實上，去年6月格力推出的首期員工持股計劃的進展就並不如意，當時計劃資金規模不超過30億元，然而最終員工實際購買的金額是11.44億元，相當於員工棄購了近20億元，有部門認購員工不足一成。而第二期格力已經主動把總規模減少至15.5億元。
