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南京一大學招兩名圖書管理員 一千八月薪兩千人應聘

江蘇省南京市,求職者排隊等候參加大學生徵才會。

南京一高校招聘兩名圖書管理員,月薪一千八百元,應聘者卻超過兩千人。另外,七千多家國企春季招聘,要求應聘者具有大學以上學歷,引發熱議。

南京一大學招聘兩名圖書管理員,每個職位月薪人民幣2280元,沒有獎金和公積金。月薪扣除「五險」(養老保險、醫療保險、失業保險、工商保險和生育保險)後,實際工資1800元。此事在微博引發熱議。有網民留言,1800元月薪連房租都不夠,還是普通的圖書管理員,內卷到如此地步,卑微到如此地步,可見就業形勢嚴峻。還有網民稱,1800元在南京讓人怎麼生活。

江蘇宜興時事評論人士張建平本周三(1日)接受本台採訪時表示,最近各地招聘均出現低工資現象,甚至低於政府規定的最低工資,這與經濟蕭條有關。他說:「圖書管理員拿這麼一點薪水,讓人怎麼生活,為什麼會這樣?這是我們應該要去思考的,要反思的現象。現在是高速經濟停滯了,就業形勢也就出現很大的問題。」

據《揚子晚報》報導,2月27日,該報紫牛新聞記者聯繫到這所高校圖書館負責招聘工作的李女士,她告訴記者,是部分自媒體營銷號在以訛傳訛,誤以為該校招的是正式員工,但其實這是勞動派遣崗位,不與學校簽訂合同,面向社會招聘,條件是50歲以下高中學歷。

左圖:南京一高校招聘圖書管理員,月薪2280,無獎金公積金福利,扣除「五險」,月薪1800元。中圖:網民指1800元月薪在南京無法生活。右圖:網民熱議南京圖書館管理員招聘薪水。(網絡圖片/古亭提供)

月薪千八百元職卻收到兩千多份簡歷

報導引述該校招聘者李女士說,「目前,我已經收到了兩千多份簡歷。」她告訴記者,招聘消息是2月21日通過校人事處發布的,和往年招聘流程相同。但是這兩天報名的人越來越多。

南京一網民顧女士告訴本台記者,大學屬於國務院事業單位,在經濟不景氣的情況下,許多人希望去與政府掛鈎的企業。她說:「就是這種臨時工,我一個朋友月薪1500元。很多人會有一個想法。第一,要找一份穩定的工作,第二,要找一份體制內的工作,哪怕是沒有編制的。他覺得被別人看起來不一樣。一般情況下,都是本地人應聘。這種工作體面,好看。外地人肯定不會幹,連飯都吃不起。」

顧女士還說,她的一位朋友在派出所做內勤,月薪僅1500元:「給她一點獎金,讓她吃食堂(價格便宜),她不願意做,但是她家人一定要她干。你只要不講,誰知道你拿多少錢。」

網易號「紅麗說教育」2月26日發文指出,據悉,將會有七千多家央國企進行春季招聘,可是當學生看到「門檻」的那一刻後卻無奈了,大部分入職「門檻」是本科學歷以上的,有的是專供研究生選擇。

對此,有網民評論寫道,招聘員工最低研究生,這樣的門檻太高了。一邊鼓勵學生報專科學技術,一邊專科就業難,工資低,工作累。

民企停止招聘國企一枝獨秀

評論人士張建平感嘆道,現在只有國企才有能力招聘。他對本台說:「只有國企央企才會收入待遇不降低,能夠進入這些企業的人都是有後台的。這就是一個時代的特徵。所有的招工都是以專業而不是學歷來決定,專業更重要。一旦市場低迷,各種社會問題都會湧現出來。」

中國今年將有近1200萬大學畢業生投入社會,同比增長約80萬人,這批大學生就業難的問題將很快浮出水面。

責任編輯: 夏雨荷  來源:RFA 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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