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美國10位航空公司總裁發公開信 吁給聯邦航空人員發薪

公開信開篇寫道:「很少有哪個問題能讓90%的美國人達成共識。然而,在最近的民意調查中,全國93%的選民支持在政府停擺期間向聯邦航空工作人員支付工資。此外,88%的美國人表示,如果運輸安全管理局(TSA)工作人員在未來的政府停擺期間繼續無薪工作,機場安檢處的長時間等待很可能會再次出現。在如今幾乎任何事情都難以達成共識的時代,絕大多數美國民眾希望國會支付聯邦航空工作人員工資,維護國家空域系統的安全,並確保旅客和包裹能夠安全抵達目的地,這一點意義重大。」

2026年3月10日,在德克薩斯州休斯頓的威廉‧霍比機場(William P. Hobby Airport),美國運輸安全管理局(TSA)

10位航空業執行長於3月15日聯名寫公開信致函國會,提出在政府停擺期間也必須支付工資給聯邦航空工作人員,包括運輸安全管理局(TSA)工作人員、美國海關清關人員和空中交通管制員。

3月15日,美國航空協會(Airlines for America)官網刊登了航空業執行長們致國會的公開信。這些執行長分別代表了美國最大的客運和貨運航空公司,如亞特拉斯航空(Atlas Air Worldwide)、美國航空集團及美國航空(American Airlines Group & American Airlines)、阿拉斯加航空集團(Alaska Air Group Inc.)、達美航空(Delta Air Lines)和聯邦快遞(FedEx)等。

公開信開篇寫道:「很少有哪個問題能讓90%的美國人達成共識。然而,在最近的民意調查中,全國93%的選民支持在政府停擺期間向聯邦航空工作人員支付工資。此外,88%的美國人表示,如果運輸安全管理局(TSA)工作人員在未來的政府停擺期間繼續無薪工作,機場安檢處的長時間等待很可能會再次出現。」

公開信認為,航空旅行淪為了「政治角逐的工具」,但「這個問題是可以解決的」,那就是確保聯邦航空工作人員(包括TSA工作人員、機場海關清關官員和空中交通管制員)在政府停擺期間也能獲得薪資報酬。

公開信說:「具體而言,國會應通過《航空資金償付能力法案》(Aviation Funding Solvency Act)和《航空資金穩定法案》(Aviation Funding Stability Act),以確保無論政府資金狀況如何,空中交通管制員都能獲得報酬;同時也應通過《保障美國航空安全法案》(Keep America Flying Act),為每天肩負保障美國航空安全重任的運輸安全管理局(TSA)工作人員提供同樣的保障。」

公開信還提到了航運壓力及其嚴峻。信中說,春季假期,6月份要開始的2026年男足世界盃賽,以及貫穿全年的美國建國250周年慶典活動,「美國航空公司預計今年春季將迎來1.71億名乘客,創下歷史新高」。

「太多旅客不得不在安檢處排隊,等待時間異常漫長,而且速度極為緩慢。報導說,等待時間長達2小時、3小時甚至4小時。航空公司正在盡一切努力減少航班延誤,例如為遲到的旅客預留航班,並為其他旅客重新安排航班。」

公開信最後指出,政府早就應該確保聯邦航空人員獲得應有的報酬。「在如今幾乎任何事情都難以達成共識的時代,絕大多數美國民眾希望國會支付聯邦航空工作人員工資,維護國家空域系統的安全,並確保旅客和包裹能夠安全抵達目的地,這一點意義重大。」

責任編輯: zhongkang  來源:大紀元記者李思齊綜合報導 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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