人在單位，不進則退。很多人忙活了大半輩子，卻還敵不過一個初出茅廬的小伙子、小姑娘。究其原因，是他們很不成熟。可見，職場上的成熟與年齡並沒有多大關係，而在於，一個人是否懂得吃一塹、長一智，在經歷過重重打擊之後，能夠破繭成蝶，再也不犯一些低端的錯誤。01按照自...

表面聰明的人，表現得很聰明的人，喜歡耍小聰明的人，這樣的人大家都能看出來你是精明的，別人內心裡也是想著辦法去防著你的。別人防著你的時候你想想你能得到自己想要的東西嗎？甚至說話的時候別人都是能說的給你說，不能說的一句也不會給你多說，這就是裝聰明的結果。反而那...

讓人放心，是一個人最大的能力。它包含的意思是：我能保證，在我的能力範圍你擔心的事情都不會發生。所以說：放心體系了一個人的品格，也彰顯了一個人的修養。身在職場，最希望得到的誇獎的一句話就是：你辦事，我放心。這是對一個靠譜的人最高的肯定。導讀：一個人最大的能力...

關於簡歷，很多人的寫法都不一樣，目的只有一個——獲得更多的面試的機會。但根據老王閱讀4000+簡歷的經驗，老王發現職場人在書寫簡歷過程容易犯的10大錯誤。職場上，你可能會說，公司想辭退誰，不是很簡單嗎？只要做好合理的賠償，就可以把人給辭退了。真實的職場，一...

在職場中做一個自律的人非常重要，因為這是每個想要走向成功的人都具備的條件，如果在職場中一直保持懶散、沒有時間觀念、不遵守公司的規定這樣的狀態，工作上很難取得成果不說，甚至會有被淘汰的可能，所以我們既然身在職場就一定要堅持自律，丟棄掉曾經的那些壞習慣。那麼職...

01《易傳·繫辭下》裡寫道：窮則變，變則通，通則久。任何事情，都不是一成不變的，人生如此，賺錢也是如此。總是按照原來的套路去賺錢，估計你會越來越窮，如果懂得變動，結果就逆轉了。上世紀八九十年代，在鄉鎮的集市上，有人靠賣郵票、信封和代人郵寄信賺錢，因為那時候...

漫畫一快過年了，火了一個詞——惡意討薪。前幾天，甘肅合作市一建築工地，有男子爬上塔吊討薪。當地發布通報稱：當事人系該建築工地一名包工頭，爬上50米高的塔吊臂威脅工地負責人並向黨委政府施壓惡意索要工程款。經過長達4個小時的教育勸解，該男子從塔吊上爬了下來。該...

人身處於紛繁複雜的社會當中，會遇到看不透的人，碰到難以解決的事兒，這都是一種人世的磨礪。而那些我們所看不透的人，其實他們的城府是極深的。城府是什麼？就是人內心秘密和外界之間的一道屏障，能防止別人窺視，阻擋別人的覬覦。因為城府，就是人的鎧甲。在以往，人們培養...

想知道一個人老實不老實，通過一些行為表現是能看出來的。像有些表現，一看就是小人行為，那你就沒必要往上湊，給自己找麻煩了。職場是個大大的染缸，什麼五顏六色都有。沒有分辨是非真偽的本領，很容易被別人利用。尤其是為人不老實的人，一定要慎防。如果有人有這5種表現，...

01忍不住談論自己。不知道你有沒有發現，有的同事哪怕相處了好幾年，你對他的了解都知之甚少。原因就在於，哪怕是閒聊，他都不會將話題引向自己身上，而是巧妙地推給別人。在他們眼中，公事可以深入交流，但私事諱莫如深。這種強烈的保護欲，也讓有所好奇的人，自覺地閉上了...

小李大學畢業了，到了一家心儀的公司實習，經過一番努力的工作，終於轉正了，就開始為了在公司長期發展開始做準備的想法了。在公司里長期發展，人際關係不好，肯定會影響自己的前途，於是就開始留意公司里的人際關係，準備一下，選擇深交一部分同事，為自己將來發展提供一個更...

前幾天，在微博上看到一個話題，是說#你見過最沒情商的人都到了哪種程度#？不少網友都參與了討論，有的是吐槽自己的遭遇，有的則是幫人出謀劃策。可見，情商低仍然是不少人的痛點和關注點。在這裡，我總結了一下情商很低的三個跡象，不知道你以及身邊的朋友，是否中標了呢？...

大家好，這是最近整理的100條職場加分好習慣。每一個看起來都很瑣碎，都看起來沒那麼重要（必要），但是，請相信，日積月累，它們會塑造我們的性格和風格，讓我們成為更靠譜的人。而靠譜，是職場生存的基礎。1.做表格時，加上序號，他人能馬上看到對應欄位的數量。2.做...

你有沒有這樣的感覺：下班的時候，突然接到新的工作任務，你很煩躁，但是不敢拒絕工作，只能選擇忍氣吞聲；工作中遇到了麻煩事情，感覺氣不打一處來，卻不得不忍住脾氣，只能靠自己去解決問題。你的工作，總是處於一種被動狀態，常常手忙腳亂。事情多的時候，你很想辭職不幹了...

在職場上，善於從他人身上看到的好習慣，反思自己的行為，自律和自我增值，讓工作和生活更加協調。職場加分之好習慣養成➊給到對方的 Excel表，最好已經排版好，對方拿來就能列印。➋和他人協同做事時，在溝通清楚後，最好給到一份時間表，這樣他人對事有掌控，對你感覺...

職場如戰場，免不了明爭暗鬥。有的人混得如魚得水，有的人混得生不如死，有的人已經混不下去了，只能硬扛著。一個人，在職場上，常常受到排擠打壓，往往是因為以下幾個原因。在職場，太合群了，就會迷失自己，完全不合群，也會迷失自己。1.沒有加入合適的圈子，沒有人罩著你...

所謂察言觀色，就是通過觀察對方的情緒、語言、神態、姿態，去體悟一個人內心的想法、目的和利益訴求，從而有針對性地調整自己的言行和應對方法。在職場生存，察言觀色是一項必備的情商，也是一種比較高級的職場生存能力。不通此法者，對人對事都懵懵懂懂，看不明、拎不清，處...

在職場上，一個好的主管往往是上班族工作開心與否的重要關鍵。優秀的主管懂得待人之道，不會辱罵下屬，反而知道如何鼓勵員工，讓員工盡心盡力的為公司付出。但有時候，主管的猜忌、挑撥，同事彼此之間的勾心鬥角，也許會成為壓倒員工拼勁的最後一根稻草。《businessi...

司馬懿的一生無疑是成功的，魏蜀吳三家，曹操、劉備、孫權這三位大佬爭鬥了大半輩子的天下，結果被他司馬家族給撿漏了。這其中有機遇，更有實力，而司馬懿就是司馬家族的頭狼。司馬懿做人做事，有兩句比較經典的話。第一句是：一路走來沒敵人。司馬懿的特點是忍，也可以說是城...