沒有比求職面談中不知如何回答問題更令人困窘了。人力資源網站Glassdoor調查蘋果、Google、亞馬遜與高盛等求職者的經驗，匯整出去年最難答的20道面試問題。科技業者為什麼愛提古怪的面談問題?BitTorrent公司表示，為的是確保未來的工程師能融入「本公司好玩的特質與解決問題的文化」。以下是Glassdoor匯整的20道最古怪面談問題。
1.假如你拿到一盒鉛筆，說出十種利用它們的非傳統方法。(Google徵行政助理)
2.如何測試電梯?(微軟軟體研發工程師)
3.假如你是火星人，你如何解決問題?(亞馬遜資深招募經理)
4.說出你這輩子做過最驕傲的事。(蘋果軟體工程經理)
5.你若是路標，是什麼模樣?(Pacific Sunwear銷售助理)
6.圖片上的飛機有無限黑點和白點，證明一個黑點與一個白點的距離是一個單位。(高盛技術分析師)
7.你被俄羅斯黑幫綁架，歹徒在六發左輪手槍連續放入兩顆子彈，指著你的頭開槍，你沒事。他問你希望他再轉動彈匣，還是直接開槍?以每個選項來看，你中彈的機率有多高?
(臉書網路行銷分析師)
8.說個笑話給我聽。(摩根大通財務分析師)
9.在全美執行產品品質改善，需多少成本?(Google產品經理)
10.我為何不雇用你?(推特雇聘專員)
11.一個殺害侏儒的巨人要大名侏儒按身高排列。每個侏儒前面都是比他矮的侏儒，且看不到身後的人。巨人為每個侏儒隨機戴上黑帽或白帽，侏儒看不到自己的帽子。巨人要大家猜自己帽子的顏色，從最高的侏儒開始問起，猜錯就得喪命。侏儒聽得到大家的回答，但聽不到侏儒是否被殺。應該採用何種策略讓被殺的侏儒減至最少，且最少可以讓多少侏儒獲救?(BitTorrent QA自動化工程師)
12.在你國家推出行銷活動的最佳日期?(Valve公司技術支援專員)
13.假如你是Sony產品，會是什麼?(Sony零售銷售專員)
14.描述自己遇到過的模擬兩可的情況，你怎麼處理?
(美國國際集團AIG暑期實習生)
15.說出自己不認識但最崇拜的三個人及其原因。(Deloitte經理)
16.如何向八歲小孩解釋測力器(dynamometer)是什麼?(Telsa工程技術師)
17.你如何估計美國的廣播電台數?(Google產品經理)
18.你相信更高層次的力量嗎?(百事可樂採購專員)
19.你職業生涯中最大的缺失?(藝電工程師)
20.整年都在極端氣候下工作的感覺如何?(MTD產品測試員)
【2013/07/29經濟日報╱編譯賴美君／綜合外電】
