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第一次見面就能聊!王文華和劉寶傑親授破冰14招

王文華曾任金鐘、金曲、金鼎的「三金」典禮主持人,是主持界A咖;劉寶傑是《關鍵時刻》主持人,是全台談話性節目收視率常勝軍。亮眼成績的背後,有著獨門溝通訣竅。兩位應《商業周刊》之邀,獨家分享心得秘技。

Know-how9:幽默破冰

問:你提到自嘲,我覺得這是很高明的一種方法,有人用這種方法來破冰?

王:我想到里根和孟岱爾競選總統的例子。當時里根已經七十幾歲,年紀成為媒體注意的焦點,孟岱爾也很年輕,媒體問里根:你的年紀會不會是成為美國總統的障礙?里根說:「這次選舉,我不想凸顯年紀這件事情,因為我覺得凸顯我的對手青澀以及沒有經驗,是一件很沒品的事情。」自嘲和攻擊都有,但是他把這個轉化成優勢而不是缺點,狠狠戳了對方一刀,連孟岱爾都笑了。口氣非常優雅,不是罵人,還帶著微笑。

劉:你去看里根的圖書館,裡面他的筆電都是密密麻麻的笑話,他花很多時間記笑話,記久了就內化。你不要期待你成為里根,他能夠成為里根,累積多少東西,我剛剛提到的書《美國總統七門課》,他的幕僚說他跟所有人都不一樣,別的人都在念政策,他在讀故事和笑話,把這些都內化,信手拈來。

關鍵心態:說話要修養,溝通要挑人

劉:有一次尼克森見到邱吉爾的兒子,說,你爸爸的演講真是棒!他兒子說,他棒是應該的,如果有一個人把四分之三的時間都拿來練演講,當然會棒。說話這件事情要練,你自己要去學,把故事笑話累積起來,第一是信手拈來反應好,第二是你會成為氛圍的一部分。

王:呼應一下寶傑。講話其實是一種修養,不是技巧,技巧短時間可塑成,但是修養要長時間累積。剛剛我說的林文子的故事,關鍵是要講別人有興趣的話題,但是這不簡單,你還要講得下去,客戶對什麼感興趣你都要能講,所以你這是修養。如果你沒辦法接下去,沒辦法貢獻,別人就不想跟你講了。寶傑你平常很博學多聞,所以人家跟你講這個、那個,你都講得下去,平常講傾聽還不夠,你要能貢獻對話,對方才會跟你講下去。

劉:好比脫口秀主持人,我們看起來都是即興的,其實都是盤算好的,我講什麼他們會有什麼反應,早就知道了。有個中國人在美國脫口秀很有名,在歐巴馬的全美記者聯誼會去講笑話,姓黃,他看脫口秀,一個梗一個橋段,花很多時間去練的。每個地方也都不同。講話不是即興的,是一個準備,都要花時間學習。

問:casual的場合也是這樣嗎?

劉:casual的場合是另外一回事。不過人不會沒事去參加一個陌生的場合,應該有什麼淵源,我講白了,我覺得相對成功的人都會知道我為什麼要出席這個場合,這是非常現實而計算的,你如果說你想去一個派對開心,那你幹嘛管別人?自己喝酒、唱歌、吃東西自己high就好啦,不需要社交。把時間打發就好了嘛。

那種是計算到要參加同個俱樂部,小孩要進入同個學校,同個家長會,很多人這樣乾的。很有計劃打入生活圈。因此我見到你的第一面我當然會知道要怎麼跟你說話,表達自己。如果你要casual胡說八道,那不重要,不用花腦袋;但是今天我見這個人是我想認識和了解的,那我當然要先了解你。

很多人說要建立人脈,其實很多是沒有意義的人脈;不可能我今天見你幾面我們就變成朋友。洛克斐勒說:因為朋友而做的生意,那完蛋了;因為生意而做的朋友,才是好的。你不要以為要認識很多朋友,那沒有意義。你如果認為認識一個人,然後可以跟他變成朋友,得到好處,然後做成生意、有工作,那是痴心妄想;而是你要透過跟他建立生意的關係,你們之間互有所需,我透過這個過程販賣我自己,我當然要知道你是誰,我要賣什麼給你,這是一個有意義的交流。

Know-how10:追撞式問法引人注意

問:有時我們的確做了準備,有的人可以讓對方眉飛色舞,有的人不行,要怎樣引導對方知道你真的很注意我,願意把所有知道的告訴你?

王:剛才寶傑說到,書中有寫,碰到不了解的事情會一直問下去。這叫做「追撞式」的談話,你當然事先對你的對象有了解,你必須動態的去找一些材料。你會針對對方的尾巴,繼續問。原則是你要追撞,談話應該是一條高速公路的談話,從頭到尾,不是五條省道嘛,如果是五條省道,很難興高采烈,你怎樣讓話題延續就是要追撞。

問:要怎麼追撞?

王:你要抓住那一句話的關鍵。比如說剛剛那句話的關鍵,是一個大陸人看了脫口秀變成歐巴馬晚會的橋段,哪一個脫口秀?馬永成的邂逅,拍你的肩膀,ㄟ那他會這麼拍,眼神是怎樣?也像陳水扁那樣看著你嗎?那馬永成和陳水扁的溝通風格有什麼不一樣?其實每一句話都有很多可以追撞。你可以延伸話題。

問:你遇到對方之前要做準備,遇到對方之後就要集中注意力去聽很重要了。

王:追撞就是動態的談話。靜態的談話是好比電話營銷,不管你講什麼,他都是講一樣的內容,信用卡全台灣最高,我已經跟你講我不要了,為什麼你還說要說利率全台最高?因為他們就是規定要講完,沒有管你講什麼,這就是個靜態的設計,坦白講,執行者也沒有聽你在講什麼。

動態式的談話也有劇本和設定,但是會聽到對方講什麼,然後調整。全世界做最好的公司就是Zappos。它們沒有劇本,訓練員工跟你聊天,如果你說沒有時間,他馬上說對不起不好意思,那方便何時再跟你講話?他們的客服全美最好,哈佛都把他們當成案例。反例就是電話營銷。

劉:我想到的是大漠英雄傳。周伯通就一直講故事,郭靖就一直沒回答,周伯通說你要講然後呢、然後呢、我才講得下去啊。好比相聲,魏龍豪和吳兆南,會講話的是魏龍豪,但真正讓話講得很好聽的是吳兆南,因為我們說魏龍豪抖包袱,會說會唱,但怎麼去逗他,是吳兆南的功夫。

周伯通是一個愛講話的人,沒有人在旁邊然後呢,他就講不下去,可是黃蓉就不同,她很有表情,又很懂得適時的丟然後呢?怎麼會這樣呢?對方才會知道原來你對我的話有興趣,我才能接下去。聽話的人要學怎麼跟講者的節拍,講者的節拍什麼時候該進去、什麼時候該問問題,什麼時候該加句「哇!很好!」這對談話是有必要的,你沒反應就完蛋了,但一直反應也很怪,就是那個節奏,講話是一個節奏,你自己要去體會。

Know-how11:找破冰夥伴

王:這是今天一個新點。找一個破冰的partner。剛剛說的魏龍豪就是主調,吳兆南就是partner嘛,我想起以前一個電視,top gun,最後一句話,Tom Cruise走下飛機,旁邊是方基墨,他在劇中叫做Ice man,他們本來是敵對的,最後和解,ice man說,我永遠是你的 wing man。什麼是wing man?空軍裡面飛出去不能是單獨的,一定要有旁邊的,破冰你就可以找一個wing man。最好的例子是以前把妹的時候,你要找一個人一起,最好是個女的,通常都會成功。因為對方會有安全感,兩個男生、一個男生去把都很難,但是一男一女會有安全感。

一個人破冰很難,那你找一個人一起去。比如說要跟老闆談加薪,這個太難了,我找寶傑一起去,就聊天,說自己手頭很緊,他老婆說他付不出房租,手頭很緊,老闆就會知道你需要加薪,連房租都生不出來了。

問:我不知道有沒有什麼技巧或方法,在排隊拿菜的幾分鐘內可以跟想認識的人破冰?

劉:我覺得剛剛文華說得很好,就是找一個仲介質。找人介紹。我跟你不熟,可能有個人跟他熟,這樣就少掉很多力氣。所以為什麼連家這麼重要?有一個仲介質幫你帶,江丙坤這麼重要?就是因為他們是仲介質。我幫你講一下,你才可能搭上話,。好比我們當記者,你自己遞名片,很冒失,可是大哥大姐幫你帶一下,透過他的關係就願意多看你兩眼。這比你自己丟名片好很多。

關鍵心態:蘋果光

問:綜合剛剛所講,就是要把蘋果光打在對方身上,但多數人做不到,為什麼這是挑戰?是心態嗎?技巧嗎?哪裡困難?

王:這是人性,因為人性從自己出發。我在美國看到一個廣告,男的就是很愛講自己的豐功偉績,這就是人性,我們常常把多數精神花在思考我要跟你講什麼,而不是別人聽到什麼、聽懂什麼。因為彼此語言相同,所以會假設我講什麼你就是聽到什麼,其實這是非常危險的假設。

問:你一直是聚光燈的焦點,怎麼練習把蘋果光打在別人身上?

王:我覺得這是學管理以後的轉變。之前學文學的,文學都是自己的對話,的確習慣把光聚焦在自己身上,可是後來學管理之後,才發覺你要進到企業或社會,要懂得看到眾人的追求,要把光打在別人身上,身為領導者、或者現在當老師,才能呼喚出團隊的能量,讓大家發光發熱。

問:你一開始也是熱血很沖的青年,如何讓自己控制收斂成一個懂得溝通的人?

劉:因為你會遇到很多挫折。發現那是不對的。寫文章的時候會用尖酸刻薄的筆調寫文章,結果反應欠佳,欠佳是說讀者不看、長官不愛、被罵的討厭你,除了自己寫的很爽,其餘沒有得到任何肯定,你只是用激烈的語言堆砌你的憤怒,那沒有意義。

可是我們要學的是從不同世界去建構出你自己的標準,而標準是一致的標準,我要去了解不是你不對,而是你違反一個普世的價值和標準,那個標準不是你自己的,是你要去建構的。說真的,記者不重要,媒體工作者也不重要,你重要是因為你要說出觀眾的感覺和情感,你是誰不重要,是因為你講出大家心裡的話。就像邱吉爾所講的,我不是會講話,我只是為一個偉大的民族發出獅吼而已。你要去理解這個世界共同的標準、價值、感覺、感情,那你講話才有份量,不然不重要,絕對不是為自己講話。

Know-how12:打蘋果光的know-how

王:我是有一些方法。第一點,最重要的是別人聽到什麼,不是我講了什麼,我們都花時間講什麼,所以訊息要簡單清楚,我們都太貪心了。你一定要簡單、不要貪心,割捨吧!三十分鐘講兩件事情就功德無量了。第二個技巧,你講一個事情,停下來盤點一下,確定人家聽清楚。開會一開始說:各位同學,我們今天開會要講兩件事情,第一件事情,辦公室要清理。聊完這件事情我會暫停,問問大家是否清楚。可是很多會議不是這樣,劈哩啪啦講一段時間,也不管別人有沒有聽清楚。清楚、補充意見。只要做到這兩點,就會不一樣。

劉:我還是強調問問題。有本書叫《執行力》,提到老闆有兩種,一種管很多,一種都不管。老闆通常都很愛一直講,實際上不該這樣,因為好的員工,通常有滿肚子的話跟老闆講,你如果讓我有表現機會,我一定會很賣命。真的好的老闆不是去說我怎樣怎樣,而是好的執行者去問他看到什麼東西?你做了多少?你怎麼看什麼事情?一個很糟糕的人當然很怕老闆問這種問題,但是一個好的員工,他一定答的出來他做的怎樣,完成度多少。所以好的執行者是問問題的,透過問問題讓每個人表現出來,讓他更能為你賣命。

你不要急著去講你的想法或什麼問題,所以是蘇格拉底式的對話,透過問問題去讓對方感到尊重,讓對方去想,把我要的答案點出來。中國的禪宗也是這樣,透過問問題,而不是一直講。比如書有個人說:我的心不安。對方回:心在哪裡?拿出來我幫你安就好了。

不要急著講你想講的問題,而是要製造機會給對方表現。你打蘋果光不是光用嘴巴講,也不是你不講話讓別人講,你打蘋果光是做一個球讓你表現,但是那也要是值得表現,不值得表現馬上把光移開。打蘋果光是要有意義的,你要知道今天打光的目的,蘋果光也不能亂打,我哪有那麼多時間去打蘋果光。

王:我想起過去當總經理,有四個人,我問四個人有什麼問題?A說沒有問題;B說請問公司的休假制度;C說請問2014年的策略?D說請問公司2014和2013年的策略有這樣這樣的不同,請問為什麼會有這些不同?

寶傑講第一個問問題是很重要的學問,很重要也很難。第二,你要問的有深度有內容。一個問題的背後訴說千言萬語,就代表了你的看法和內涵。最近因為出書,經常演講,被問到夢想學校是幹嘛的?也會被問到王老師,請問你做夢想學校和之前做弱水有什麼不同?這兩個問題,就不一樣。

問題可以顯現出一個人的實力。當然一方面我們要學習講話,另方面就是要練習,怎麼問出有深度有實力的問題。因為你只要問一個有實力的問題,你在老闆心目中的加分,勝過一百個平凡無奇的話。問錯一個問題,當然就減分。顯示出你沒有實力、背景知識…..

Know-how13:客戶破冰需要累積話題

問:是否有面對客戶的經驗?

王:以鄭崇華的著作《實在的力量》舉例,跑荷蘭飛利浦公司這個客戶。總經理是個老外,開宗明義告訴他,我們所有的訂單都給了日本東光,不可能給台達。接下來鄭崇華開始長期抗戰,老先生住在天母,經常在咖啡廳喝咖啡,很巧合地在咖啡廳里巧遇,慢慢在過程中知道對方在台灣,很寂寞,常常跟他聊天,培養出關係,對方也講得很明,我們聊天可以,但是跟訂單沒關係。

鄭崇華邀請對方來公司演講,從東南西北各種角度去建立關係。有一次訂單出了問題,東光太遠無法解決,轉單給台達電,鄭崇華三天幫他搞定。經營了半年一年,最後來這通緊急電話。

多數人經營關係都很短視,所以經營了十個很小的關係,但是他經營一個很大的關係,當然最後是好的,也許這個故事給我們的啟發是,都要投資去幾個人際關係,但是我們時間有限,不可能投資所有。一開始寶傑講的,你要搞清楚你的溝通目的是什麼,老闆是最重要的溝通對象,你要花長時間經營,不要期待短時間回報。

我自己的例子是,我的客戶是我到他們公司做訓練、幫主管上課,長期觀察他們的發展,在媒體上看到A竟然會打太極九式,練得很好,我就把這個信息留下來,過年賀年卡我就會寫:太極練得怎樣。下次溝通我提出太極拳的話題時,咚,就會有種不一樣的感覺。我們就是要長期經營,而且就是要沒有功利的經營,到時信手拈來才派得上用場。這樣才能破冰。你讓對方知道你知道他一件他覺得你不可能知道的事情,這就是破冰。當驚喜出來,冰就破了。

劉:你講的是張錫嘛!

王:對!你看他講到這個,就破冰了!當人講到意料之外的你知道對方的彼此的共同點。他講的是國泰投信董事長張錫。

問:這就回到老問題,話題。要花很多時間去收集資料,所以這是死功夫囉?

劉:最後的講話是個表現,重點在你長期累積的東西。話題不是現學現賣,要累積。不是講話就是溝通,你的子彈要打得很精準,你要跟誰溝通,好比剛剛張錫的東西出來,就叮一聲燈就亮了,你就收到資料庫裡面,你不會所有人都收嘛,我跟你聊的時候,雖然平常沒有見面,但是我知道你的動態,熟悉感就會出來,熟悉感出來,氛圍就會出來,否則沒辦法在短暫時間內溝通聊天。

王:短期的溝通是你知道你要跟誰溝通、目的是什麼,長期的溝通是在你不知道的狀況下,可是你有裝一個雷達,固定追蹤。

問:有個社交場合,不可能是無目的的,所以你到的社交場合你大概也知道在做什麼。假設我們也做了功課,也知道會交到什麼朋友,假設你會跟一個陌生人講話五分鐘,背後可能會做多久時間的功課?是否能讓讀者了解這兩者中間很多功夫?

王:應該是幾年吧。

問:幾年喔~~

王:依照我們剛剛講的,你遇到一個人,你要對他的動態有所了解,可能不管平常看他的新聞、或是八卦,每件事情都是導引到你們最後的真實時刻,引爆點,在那之前你必須透過各種管道搜集你可能搜集到的信息、八卦。

問:你剛講的是這種人在排行很前面的吧?

王:對對。

劉:我想舉張忠謀為例。張忠謀應該是台灣最好的業務員。他每天要看很多東西,他每天都要看所有半導體產業的動態,都要熟悉,我就很好奇為什麼他要知道這些東西,後來他有說過:「如果他不熟這些東西,我怎麼跟客戶聊?我怎麼知道客戶在做什麼?怎麼知道他們需要什麼?」張忠謀已經是CEO,已經這麼高的地位,每天還是花四個小時的時間讀信息、客戶研究報告,所以他今天可以掌握客戶所有資料,他就可以談對方的需求、我有什麼,然後找到共同點。

越厲害的人,他們時間越短,沒有什麼廢話,可以很快進入重點,這背後我花了很多時間去了解,在那之前就是我知道我溝通的目的,找到共同點。溝通不是只要認識你就好,那光認識有什麼意義呢?這裡的目的是做生意,所以我們要找到我們做生意彼此的共同點。他年紀已經這麼大,每天花這麼長的時間去讀這麼硬的東西,巴菲特也一樣,把四季報當成書來看。

Know-how14:幾分鐘內破冰

問:但一般上班族也用得到嗎?好比dealers』 party、長春藤盟校聯誼,這要怎麼交朋友?

王:通常大家都是遞自己的名片,這絕對沒效。因為任何值得你認識的人,離開這種場合時都有二十張這種名片,他不可能記得其中任何一張,所以我們把順序顛倒過來,你應該遞對方的「名片」。

什麼叫做對方的「名片」?你不可能有對方的名片嘛!你要事先找到一個跟對方相關的東西。諸如我遇到劉寶傑,最好的就是拿他的書:ㄟ~劉大哥你好,我是王文華,最近很喜歡你的書。所有人都遞名片給他,只有你拿書給他簽名,這讓你跟他事後連絡有個藉口,這時候你要問一個對的問題或講一個印象深刻的話。

諸如,寶傑,書里讓我最為印象深刻的就是你講美國政治人物那一段。他一邊簽名一邊聽你講,他知道你有讀他的書,你已經有兩件事情讓他對你印象深刻:第一你是唯一一個拿書給他簽的,第二你看了他的書而且抓到重點。這時你可以做第三件事情,就是大家都會做的,是否可以跟你要張名片。他會給,但不代表他會回你的信,你就可以寫信給他,說,劉先生你好,我是昨天那個請你簽書的人。他還是不一定會回你的信,但是至少,你在二十個人裡面留下清楚的臉孔。

大部分人是拿了對方的名片,累積很多名片覺得有人脈,這算哪門子的人脈?大部分都是這樣經營人脈,一開始註定失敗。大部分那些都不是人脈,的確是有方法的。你要從對方的角度,讓對方對你留下印象,花點時間符合對方的利益,不是整天想自己可以從對方身上得到什麼,當然終極的目的可能如此,但是一開始不能表現得太明顯。

劉:以前當記者的時候,有可能我要在一個場合裡面找到一個人,這個人平常很難找到,你要很短的時間問兩三個問題,我覺得關鍵還是問問題,你絕對不是要展現你要講什麼,而是投些有興趣和新鮮的東西。

你知道當記者會有種記者的氣息,可是到後面我發現,其實那都沒有很好。你真的表達出你寫的東西,還是有一個很強的實力,讓人家印象深刻,讓人家覺得有必要跟你溝通,他是多麼需要你。這都是個販賣的過程,你怎樣讓你的主管、客戶,覺得你的東西可以賣掉,你要知道你什麼可以賣,再透過溝通的管道把他賣掉。

問:有時候就是你要先丟個問題,讓對方不能迴避,有時候就是你不能一開始問很尖銳的問題,你要遞對方的名片、問對方的工作、小孩。這就已經有兩種情況,還有其他種情況嗎?

進階班:塑造個人溝通風格

王:也許我可以講些不同的。其實我從文學中得到很多說話技巧,跟新聞不太一樣,我從大學念戲劇,我會把戲劇、電影中看到的對話記起來,然後把句型記下來,抄成筆電,這樣就可以在生活上運用。

1997年的心靈捕手,當年得到最佳劇本獎,麥特戴蒙寫的,劇本裡面有一段,麥特戴蒙演一個不良少年,去看一個心理醫師,醫師問他「你最近交的女朋友怎麼樣?」他其實是一個血氣方剛、懦弱的年輕人,他說「她太棒了,但是我不想跟她聯絡了。」

「為什麼呢?」

「因為她一切都很完美啊,難道我要繼續跟她交往下去,然後發現她其實沒有那麼完美嗎?」

「喔。是這樣喔。我看應該是你一切都很完美,你不想讓她發現你的不完美吧?」

是心理醫師這句話打動我。

他用同樣的句型但是把主詞轉換了,當時我在電影裡面看到,覺得很有趣,事後我就把劇本找出來,看這一段。這就像中國人講的「以子之矛,攻子之盾」,你用的是對方原來的句型,但是你把主詞做個對換,就有不同的意思。主角其實害怕別人知道他其實不像他表面看起來的那麼自信、瀟灑,他有家暴的過去不想給別人知道,我就會把這些句型記下來,然後在適當的場合用出來。

問:你真的會記下來?

王:像這類就歸在以子之矛攻子之盾型。我還記得我第一次的梗,是大學時候讀羅密歐與茱麗葉,戲一開始的時候,就是羅密歐出來,有一段獨白,他說:

愛是嘆息所凝成的煙霧,而火花在情人的眼裡閃耀。

短短的兩句話很豐富。你想,嘆息怎麼會凝成煙霧呢?因為情人眼裡的火花。

我現買現賣,這個句型的關鍵就是把兩個不相干的事情組合在一起形成趣味,比如別人問我說:「跟你說,你在打噴嚏的時候,就是有人在想你。那你知不知道當你咳嗽的時候代表什麼?」我哪知道,又沒什麼想法。我立刻想到這個句型。我就說:「咳嗽,那就代表你感冒了。」

他期待你講一個抽象的事,因為噴嚏和想你,可是我就想不出來嘛,所以就用個突兀的東西串在一起,這個句型跟莎士比亞是一樣的,就是突兀的連結造成的美感和張力。

問:那還有沒有其他的用法?

劉:文華講這個我就想到,這是個人講話風格的問題。

王:對對對。

劉:文華講這個就不會怪,他講很久很順,有他的味道,別人突然來一個就很怪。可是你一開始怪也沒什麼關係,久了大家也都習慣,重點是不要引錯就好了。你長期這樣,久了就是你的東西。別人會喜歡跟你講話,是因為你很有趣,好比有人愛講笑話,有的人是想辦法找人跟他講話,但有的人是別人很喜歡跟他講話,因為他很有趣,他很會講笑話,文華人家喜歡跟他聊天是因為感受他那種氛圍,大家就很喜歡,型塑你一種風格。

問:這太高段了,進階班的。一個人講話如果很有風格,任何人都會記得他。

劉:你喜歡莎士比亞,你就背莎士比亞,你喜歡政治人物就講政治人物,人家會覺得你是有料的。好比我以前很愛背一首詩,每個人都以為我愛說笑,每次要開始吹牛的時候,就會說「想當年金戈鐵馬氣吞萬里如虎」,人家就會覺得很好笑,覺得你在吹牛,可是你又會覺得自己的吹牛有自己的味道。我很喜歡講一首詩:「少年聽雨歌樓上,紅燭昏羅帳,中年聽雨客舟中,江或雲低斷雁聽西風,而今聽雨僧廬下,病也惺惺,一任階前點滴到天明。」我就經常開玩笑說現在已經到了而今聽雨僧廬下的狀況。

你需要有些東西去累積厚度,開玩笑、自嘲也好,是有一些東西的。像有的人很會講俚語,像憲哥,超會的,好好笑,俚俗雜交,你就是要把你講話的某種特質弄出來。

有的人是文青的句,有的人是別的什麼句,有很多派別,你看你要什麼派別,然後大量閱讀這個派別。我就是政治人物這個派別的,看很多政治人物的書。

王:不過寶傑,我的觀察,我覺得他也受莎士比亞影響很大,因為他的節目很劇場,大概不會有人這麼說。

問:沒見過你本人之前,不知道你是這樣的平凡人,跟電視上完全不同。

劉:電視上就抓狂嗎?狂人角色。

問:很投入啦,好像每件事情都可以讓你燃燒熱情。

關鍵心態:讓自己成為光源,為對方打蘋果光

劉:熱情很重要。不管講話各方面,你自己有把火才能燒到別人,聽起來有點情緒,這點很重要。有種冷的人,什麼都冷,熱的人喔,他就是會有元氣。日本有個連續劇叫做「惡女」,他程度不好,可是他就是充滿元氣,那是對的。為什麼大家喜歡棒球,因為棒球很熱血,熱血對什麼事情都是重要的。

王:剛好呼應蘋果光,你要成為那個光,自己成為光源,才能把光打在對方身上。

問:心要熱,講話的感覺就會不一樣。

劉:心不熱,你冷,你就什麼都冷。

問:講到最後,說話其實是種修為。

王:其實兩者都有,是技巧也是修為。

責任編輯: 宋雲  來源:商業周刊 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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