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北大博士當城管:他們的寒冬來臨了

今年夏天中國將迎來人數最龐大的一屆高校畢業生,在「畢業即失業」問題依舊嚴峻的形勢下,最近一份公務員擬錄用名單中,更見北大博士當基層城管。有分析指,中國高校畢業生面臨最糟糕的就業寒冬。

北大博士當城管。(Public Domain)

今年夏天中國將迎來人數最龐大的一屆高校畢業生,在「畢業即失業」問題依舊嚴峻的形勢下,最近一份公務員擬錄用名單中,更見北大博士當基層城管。有分析指,中國高校畢業生面臨最糟糕的就業寒冬。

中國國務院總理李克強5月18日前往雲南大學畢業生徵才會現場考察,他向學生表示:「祝同學們拿到稱心如意的崗位」,不過這對今年夏天1076萬名大學畢業生來說,並不是件容易的事。

大學生簽約率跌至23%

根據智聯招聘5月17日發布的應屆大學畢業生就業報告,截止5月,男性畢業生簽約率約22%,女性畢業生僅有10%。今年中國將迎來1076萬名大學畢業生,人數首次突破千萬,再創新高。不過國內經濟增長緩慢,上海北京等大城市接連受到疫情衝擊,應屆畢業生就業問題更加困難。

北京市朝陽區日前公布2022年擬錄用公務員名單中,許多錄取者為中外名校畢業,其中高達三分之二擁有碩士、博士學歷。屬於基層單位的城管,也成為熱門職位之一,有北京大學博士報考並被獲錄用,將擔任北京酒仙橋街道城管執法一職;也有海外名校英國曼徹斯特大學的海歸碩士被錄用作「城管監察」。

一名在美國普渡大學攻讀博士學位的中國留學生向本台記者坦言,現在中國就業情勢嚴峻,因此他在博士畢業後,暫時沒有返回中國的計劃:「現在就業是很難啊,我認識的在中國的人大部分在考公務員。考公務員的大部分是本科或碩士,因為民間企業的待遇不好,錢少事多。」

除了新冠疫情嚴重影響企業經營之外,私人企業的競爭也相對高,面對「內卷」加劇的中國社會,安穩、保障的工作條件成為許多畢業生的第一選擇,該名留學生就表示:「中國的工人權益是不怎麼受保護的,做公務員確實是比較好的選擇,至少不會被輕易裁員。」

加強政策輔導加速人才流動

中國國家統計局在5月16日公布數據顯示,2022年4月,全國城鎮失業率為6.1%,創2020年3月以來新高;16到24歲人口調查失業率為18.2%,更是創歷史新高。而中國國務院總理李克強自4月底以來,也三度在會議中強調「穩就業」,顯示中國的就業形勢挑戰不容小覷。

中國人民大學教育學院教授程方平認為,政府部門、跨國企業是畢業生的首選,僧多粥少的情況造成「畢業即失業」問題加劇,引導畢業生往二三線城市發展的政策調整空間相當大。程方平表示:「關鍵是國家相關的一些政策,要懂得去引導大家,並不是只有在北上廣才有機會,中國那麼大,那怕是一個鄉村都有充分的機會,這方面的導向和政策力度應該大一點。」

前白宮國安會中國事務主任何瑞恩(Ryan Hass)在5月16日舉辦的一場研討會上也提到,中國面臨著城鄉發展不均,以及城市、農村居民的資源和機會分配不平等:「由於中國有相當嚴格的戶口制度,即允許人民在國內流動的登記制度,這件事加劇了(城鄉發展)分歧。由於人民在這個國家流動非常困難,因此限制了頂尖人才到可以發揮他們最大才能和潛力的地方。」

智聯招聘發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示,不少畢業生已經主動降低就業期待,譬如本屆畢業生的平均期望月薪為6295元人民幣,比去年的6711減少約6%。其中期望月薪4000元以下的占比12.8%,高於2021年的8.9%。

聯合早報》訪問一名蘇州大學應屆畢業生就坦言,面對就業難的困境,她已經不抱著到一線城市或大型企業上班的希望,現在只要在招聘網站上看到適合的崗位,不論哪個城市、只要公司規模不小於100人,薪水不低於6000元,她都會投出簡歷。

責任編輯: 方尋  來源:RFA 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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