近年來，中國高校畢業生人數持續攀升，與此同時，高校畢業生就業愈加困難，競爭越來越「內卷」。他們如何找工作？如何面對職場「996」？聽聽這些年輕人怎麼說。
根據官方數字，中國16-24歲城鎮青年人失業率2022年7月創下近20%的紀錄
中國網際網路上開始流行「孔乙己脫不下的長衫」這個梗，意思是中國的大學本科畢業生人數越來越多，高學歷的他們就像穿上了「長衫」的孔乙己，但在競爭激烈的就業市場上，並沒有這麼多需要高學歷的職位，許多人卻並不想接受底薪或者「藍領」的工作。
Offer不難拿，好工作難找
根據中國薪酬網的統計，在2022年，985院校的本科畢業生平均月薪為9088元，雙非院校的本科畢業生平均月薪僅為5724元。
廣州的車同學高考時發揮失常，沒能進入985和211大學。他本以為大學四年裡付出的努力能彌補自己學歷上的不足，但在找工作時還是體會到了自己和名牌大學畢業生的天壤之別。
從大學入學開始，熱愛英語的他就積極參加英語演講比賽，英語辯論賽，英語話劇演出等活動，也獲了不少獎。為了提高英語水平，他訂閱《紐約時報》等各種英文媒體，把英文原文列印下來朗讀並背誦，也與學校中的外國交流學生結成學伴，藉此機會鍛鍊英文口語。他以高分通過4級和6級英文考試，同學看英文論文寫英文簡歷時都會找他幫忙。熱愛寫作的他還於大學期間在幾家自媒體發表了一些文章。
他的許多中學同學都進了排名頂尖的幾所大學，他總能夠在朋友圈刷到同學在科技大廠和知名媒體工作時的照片，照片裡有敞亮的辦公室，提供咖啡與甜點的休息區域，健身房。他也希望能夠去字節跳動這樣的大廠，做新媒體營運的工作，最好能夠有機會外派海外。但他從2021年九月份校招開始，每天關注幾家科技大廠和幾家頭部媒體的招聘信息，花了很多心血投簡歷，卻鮮少收到回復，有的時候找認識的人內部推薦，也沒有成功。
他畢業之後，每天在家中花十幾個小時關注招聘信息和論壇上的面試經驗帖子，但母親卻覺得他找的工作都不符合他本身的學歷水平，最後造成了高不成低不就的局面。「我在老家待了幾個月，親戚和鄰居一直問我找工作順利嗎，逐漸也能感到身邊的人看我的眼光都開始變得異樣，」他說。後來母親託了人，介紹他去一家小學做英語老師。他覺得小學英語沒辦法發揮他在英語上的優勢，而收入也不如他的預期。但因為母親反覆念叨，讓他快點找個穩定的工作，定下來之後可以開始計劃買房，相親，然後結婚生子，他不想讓母親擔心，所以在前幾周簽了合同。
圖為2023年2月中國山東省青州的一個徵才會
無法擺脫「996」
網際網路大廠的offer雖然是許多人夢寐以求的，但是入職其中也無法擺脫「996」的工作模式，就是從早上9點工作到晚上9點，每周工作的時間長達六天。
雖然「996」工作模式被媒體報導之後，引發了大量的詬病，和公司這麼做是否符合勞動法的質疑，但是根據脈脈人才智庫2021年11月底進行的調查研究，44%的受訪職場人認為相比年初，年底加班變得更多了，加班減少的人的比例為28.3%。
畢業於上海交通大學，之後又到美國修讀碩士學位的小吳說自己在面試國內的公司時，總是會把工作和生活的平衡作為要求提出來。她如願以償拿到了國內科技類大廠的offer，而且自己的直系上司也有在美國工作的經歷，面試時承諾只要自己上班時間能專心工作，不會要求長期加班。
「很多時候其實都不需要加班的，但是下了班之後，就是沒人走。有人出去買個飯，買被奶茶，然後又回來上班，」小吳有些無奈地說起了職場中的遭遇，「有時候有些工作根本就不著急，甚至第二天等老闆來了之後，明確了要做什麼再開始會更高效。但是上司常在工作以外的時間在工作微信群里發消息，其他同事也總會立刻回復，讓她也不好意思不回復。」
她說，在國內工作時，同事之間都用微信溝通，而且默認你會實時查看微信，不管是深夜還是周末。不像她在美國實習的時候，大家默認下班之後就不會使用公司電腦，也不會查看公司郵件或者公司的聊天軟體，除非有緊急事件才會用簡訊這樣私人的聯繫方式進行聯絡。
但因為大學生就業壓力大，她能感受到同期入職的幾位應屆畢業生之間的競爭和「攀比」。下班時間到了，卻沒有人離開，大家有時候會偷偷瞄對方，似乎是能看誰能捱到更晚。
兩次逃離「內卷」
「內卷」是最近常被使用的網絡流行語，用來指代同行間競相付出努力以爭奪有限資源的激烈競爭。李金則把這稱為「rat race」，因為父母從小對他的嚴格要求，他覺得自己就像那群拼命奔跑的老鼠，看不到生活的出口。
他從小就被父母帶著去參加各種特長班、奧賽班，因為小時候數學成績就嶄露頭角，所以父母在他身上寄予了更多的希望。即使是考第二名，他也得不到誇獎，雖然父母並不打罵他，但是會用關心的名義給他無形的壓力，讓他一遍又一遍溫習考試中做錯的題目，反省考不好的原因。
讀大學時，為了能夠脫離這種壓抑的環境，他在入讀國內頂尖高校和出國去加拿大間毅然選擇了出國，也在畢業後順利入職矽谷的科技公司。但剛在矽谷安定下來，他就感覺到了身邊中國人的內卷程度和國內相比是有過之而無不及。
「人們總是問你package（即包含工資，股票，獎金的年收入總和）多少，問你住址的郵遞區號（相同城市不同郵遞區號的房子價格可能差別很大），這樣的生活實在太物質了，」他說。李金告訴記者，無論是和身邊的中國人一起吃飯，還是在矽谷中國碼農聚集的「一畝三分地」論壇上，常常有那些年收入三十多萬美金，甚至五六十萬美金的人說自己收入太少，扣掉稅之後，還要付好地段的房子的昂貴的房貸，還要付孩子私立學校的學費，和網球馬術等各種特長班的費用。這些對話似乎要把每一個人都拖入到金錢帶來焦慮和攀比中，讓他覺得反胃。
最近，他離開了矽谷，搬到了得州奧斯汀市。這裡也有不少科技公司，但是當地的華人並不太多，物價和房價相比矽谷也便宜不少。他閒暇時間和同事一起爬山、做飯、玩桌遊，大家都沒有提到收入、買房、結婚這些話題，讓他獲得了喘息的機會。
