日前，一則「媽媽私拆檔案袋，女兒被氣哭」的視頻，引起網友關注熱議。
6月26日，四川瀘州市一位女生畢業後將個人檔案袋帶回家保管，卻被母親無意拆開查看，女孩回家發現後當場崩潰大喊。
媽媽張女士回應稱，當時確實不知道檔案袋不能私拆，女兒今天情緒好點了，昨天都不理自己。後續會去相關機構說明情況進行補救，事情已經發生會解決好。
據了解，私自拆開檔案袋有可能會被具有檔案管理資質的機構拒收，情節嚴重的可能會被記錄在誠信檔案，影響到以後的考研、考公等重要考試。
檔案為什麼不能私自拆封？具體原因如下：
1、根據相關規定個人檔案是屬於機密文件，只有擁有檔案管理權限的單位才能將檔案拆開查驗以及檔案審核密封，沒有檔案保管權限的以及個人是不允許將檔案拆封的。
如果不遵守相關規定的個人或者單位，對於這種有檔案管理權限的單位可以拒收相關檔案，因為這樣的檔案是無法得到保證，檔案的不穩定性因素太多了，無法保證檔案的真實性和完整性。
2、檔案被拆封之後，相關單位拒收那麼檔案就會變成「廢」檔，或「死」檔。重建檔案流程複雜、麻煩，所以大家千萬不要好奇拆封檔案。
3、檔案私自拆開後會被人才市場拒收，被人才市場拒收後，會導致考研、考公務員等受到影響，雖然很多考試在報名時並不會要求你提供檔案，但在後期都會需要提供或者審核檔案，比如公務員的政審等;
自己的很多權益沒有辦法享受到，比如特殊工種提前退休等。所以，檔案不能被打開，否則會給自己帶來非常大的影響。
檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證，無論是工作調動、考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、年資認定、社保辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都要用到它。
而檔案有效保管最簡單的就是有檔案保管權限的單位，這些單位有哪些呢：工作單位的人才市場、戶籍地的人才市場、企事業單位都有檔案保管權限的，但是企事業單位是只對內部員工的不是對外的保管檔案的，人才市場是對外可以託管檔案的。
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