截止2021年，鄭州民辦教育企業育人教育集團讓員工以個人名義從銀行貸款供集團使用，每人貸款金額為5-20萬元，並承諾這筆貸款屬於集團，集團每月給付利息，到期歸還本金。截止2021年1月，集團181人共貸款2602萬元。目前，多位員工貸款已經逾期，徵信受損，但集團並未按承諾歸還本金。
同意貸款的員工們被外界指責「沒腦子」、「肯定是為了利息」，事實上，她們身陷在巨大的困局中。集團看似欣欣向榮的發展態勢，與集團共度難關的責任感，「所有人都貸了」的周遭環境，層層壓力下，她們無法拒絕這個看似荒唐的提議，走向債務的深淵。
2019年12月的一天晚上，臨近下班時，鄭州市易爾幼兒園員工高楠臨時收到消息，幼兒園所屬的育人集團董事長劉亞敏要來給大家開個會，誰都不能走，要簽到。
會上，劉亞敏發表了熱切的講話。她談到育人集團穩步發展的態勢，說「育人」解決了多少人就業，還展望了美好的前景，感謝員工的付出。說到自己十幾年堅持做教育的決心與不易，她甚至當眾潸然淚下。最後，劉亞敏話鋒一轉，她告訴員工們，現在集團發展遇到了一些困難，資金周轉不開，需要員工們以個人名義貸款供集團使用，一年後就會將本金歸還。
《我在他鄉挺好的》劇照
劉亞敏承諾，這筆貸款沒有任何風險，與個人也沒有關係，由集團來提供抵押擔保，集團已經和河南省農村信用社金水支行聯繫好了。同時，她表示貸款員工在集團開發的房地產項目買房有優先選擇權和折扣，並許諾每月集團會為貸款的員工多打些錢，算是「員工福利」。
一開始，高楠沒有貸款當回事。會後，她還和同事們互相開玩笑：「你貸不貸」，「當然不貸」。而到了第二天，各部門領導開始和員工逐一約談。高楠的部門裡一共5個人，包括她在內，最終有3個人貸了款。
這場為集團貸款的活動其實在更早的時候就已經發起了。育人集團旗下有經開區、航空港區（下簡稱「港區」）、鄭東新區（下簡稱「東區」）三個校區。港區的一名教師宋瑤記得，自己是19年5月份參加的動員大會，6月份就貸了款。
《東京女子圖鑑》劇照
2020年1月，高楠和同事們被帶到商鼎路跟萬安街交叉口，港區學校的西南門。銀行的工作人員帶著電腦和文件，和現場上百名員工做面簽。另一位員工盧思記得，銀行出具的貸款名義是「裝修貸」。她奇怪，自己無車無房，哪來的裝修。很多員工有和她一樣的疑惑，但集團的人解釋，裝修貸只是一個名義，是集團和銀行協商好了的，不用管。多位員工都證實：「我們問什麼，銀行的人都不吭聲，集團這邊的財務就說，這麼多人都弄，不會與你們有任何關係的，也不用你們承擔任何後果。」
貸款辦理的手續也相當潦草。盧思當天到場完全是因為辦公室只有她一個人不想辦貸款，「就像被架在那了，沒辦法」。那天，她沒有帶戶口本，心裡暗自期待，如果因為這個能被「打回去」也挺好，但就算只提供了複印件，貸款還是順利辦了下來。
《二十不惑》劇照
盧思回憶，現場工作人員「讓你在這兒簽個字，在那簽個字」，也沒有合同。集團的人解釋，就是走個流程。貸款的數額甚至都是銀行定的，每個人不一樣。大多數人能貸10-20萬，剛畢業的學生額度是5萬。最後盧思貸了12萬，高楠是15萬。
育人集團財務發布的統計表格顯示，2021年1月，集團有181人共貸款2602萬元。根據集團內部文件，貸款款項批到個人帳戶之後，員工需將錢轉入集團。集團每月把要償還的利息和「福利」一起發放到員工帳戶。本金到期前，集團會將錢劃到個人帳戶用於償還銀行；中途離職或出現其他情況，隨時辦理結清。
銀監會出具的調查意見書（受訪者供圖）
但事實上，解套並不容易。第一次一年期的貸款到期後，高楠等員工都被要求續貸三年。本金的償還方式是A員工先還上，再立刻把錢貸出來，將錢轉給B員工，還上再貸出再轉給下一位。「不同意也沒辦法，不續貸就還不上本金。」蘇婷沒有續貸，至今已逾期兩年多。多位員工告訴高楠，自己上班時被叫到辦公室，集團的人說要辦「降息」，拿著她們的手機操作了一番，她們後來才發現，貸款從一年變成了三年。
最初，大家雖然對一系列的操作忐忑不安，但集團按時發放利息，一切好像都和劉亞敏許諾的一樣。高楠記得，辦完貸款後就遭遇了疫情，工資幾乎每月都會出現遲發的情況，最嚴重時集團3個月沒有發工資，但每月的利息1995元都按時打到銀行卡上。除掉還給銀行的利息，自己能多出800-1000元福利。
集團財務與員工的溝通簡訊（受訪者供圖）
而到了2021年11月左右，集團發布通知，因年底銀行政策調整，集團對公帳戶轉帳額度受限，利息需由個人先行墊付，預計調整時間一個月。誰料，這一調整就一直持續到2022年的5月份，中間的7個月的利息都是個人支付，集團並沒有補回這部分錢。5月後，利息開始正常發放，但不像以前那麼多了，基本「只夠把銀行的利息還上」。
