一個人剛入職場的時候,往往有很多想法,期待自己大展宏圖。可是在職場待久了,忽然發現自己也有了「無欲無求」的心態,一切都看淡了,職場只是工作和賺錢的地方,離開職場,人走茶涼。
有一種人,在職場中慢慢變成了「佛系的人」,從激情澎湃到隨心所欲,回歸到了工作的初心。「佛系」不是消極怠慢,而是隨心隨性,知進退,不盲目追求。
01
加班加點的時候,不再有怨言,而是埋頭苦幹。
很多人都討厭加班,但是很少有單位不要加班。有的企業,三班倒,總有人要上夜班。就是體制內的人,也不可能真正朝九晚五,總有一些時候,需要加班,周末也沒有休息。
剛剛進入職場的人,遇到加班的時候,多半會很煩,覺得老闆占用了自己的休息時間,太可惡了。如果加班到夜裡十點鐘之後,情緒會更加糟糕。
佛系的人,對於加班加點,看慣了,從來不會抱怨,覺得加班是「家常便飯」。一旦遇到加班的情況,就主動把事情做好,儘快做完,早點回家就好了。如果加班加點也做不完,那就拖一拖,第二天繼續做。
「工作是做不完的」,任何單位都一樣。如果工作做完了,那麼大家就失業了,單位也要解散了。看淡了加班加點,內心就會很安靜,哪怕接到緊急任務,也不會有情緒,不會覺得驚訝。
02
被上司批評的時候,虛心接受,不再解釋。
「人在屋檐下,不得不低頭」,在任何單位工作,都會看人臉色,也有被同事欺負的時候。
同事,表面上是互相合作的人,其實是競爭對手的關係。上司,是幫你把工作做得更好的人,也是「欺負」你的人。俗話說:「官大一級壓死人。」雖然話很難聽,但是很有道理。當上司批評你的時候,你只能服從,但是你「口服心不服」。
當你經歷了很多次被上司批評之後,你就會覺得「被批評」,也是不痛不癢的事情,就是自己沒有做錯,也不想去解釋了。
只要自己問心無愧,何必去解釋。隨著時間的推移,自己的工作成績怎麼樣,上司自己清楚,大家也看在眼裡。
03
工作越來越輕鬆,主要是心態更好了。
當你適應了一個單位、找准了自己的位置、工作方法也很得力的時候,就會覺得工作很輕鬆了。在別人看來,有些事情很難,可是你卻輕輕鬆鬆可以做好。
我的同事老李,在我們單位混了十多年,並且是多崗位鍛鍊。他的工作效率,比一般人都高,並且很少出錯。
上個月九號,老李一個人去廣州和客戶洽談合作的事情,他和客戶連續談了好幾天,接洽了四五次,事情終於辦妥。
我問老李:「遇到很難纏的客戶,你也不擔心合作失敗嗎?」
老李說:「自己努力了,哪怕工作不盡人意,也沒有關係,沒有誰可以把每件事都做好。」
成敗乃兵家常事。一個有好心態的員工,不會張揚自己的成績,也不會在失敗的時候痛哭流淚,而是看淡成敗,儘管努力。
04
工作中有自己的套路,但是不會告訴同事。
當你發現了工作中的「奧秘」,你會和同事分享嗎?很多人,會迫不及待地告訴身邊的人,覺得自己洋洋得意。
佛系的人,不會和身邊的人分享「奧秘」,而是反反覆覆印證自己的工作方法,是否正確,是不是真的有效。他的想法,類似於「悶聲發大財」的套路。
自己輕輕鬆鬆把工作做好了,然後看別人忙忙碌碌的樣子,做個明白人,又一直保持沉默。
05
升職加薪的事情,也不會很介意了,覺得很滿足。
人在職場,都是為了「拿工資」,想要得到提拔,也是為了多拿工資,體現自己的價值。不要報酬的「打工人」,估計沒有。
很多人,為了多拿工資,和同事、上司,爭得面紅耳赤。如果覺得工資太少,工作很累,那就「提桶走路」,不想為了可憐的工作,付出太多的勞動。
隨著年紀的增長,對工作的要求越來越低,對工資多少也不會那麼在乎了。能夠有一份工資,養活自己和家人,都不錯了,至於有沒有機會大展宏圖,另當別論,隨緣吧。
06
工作搞砸了,也不會手忙腳亂,總有辦法應對。
有一種人,總是「病急亂投醫」,遇到急事,就團團轉,越慌張,越是工作效率低。
一些職場上的新手,因為對工作的情況不了解,應對的辦法不多,往往會很慌亂。佛系的員工,往往是職場上的「老魚」。
「兵來將擋,水來土掩」,不管遇到什麼麻煩,都有辦法去破解,根本就沒有什麼好慌張的。
佛系的人,在工作中遇到了麻煩,就慢慢思考,理清頭緒,然後從千頭萬緒中,找到工作的癥結和破解的方法。
人在職場,身不由己。可是你找准了定位,知道了自己有「幾斤幾兩」,內心就會越來越安定了。
人在職場,有一個發展的過程,別急,慢慢來。對工作不滿意,是常事,對工作滿意,才是很意外的事情。
人在職場,也需要儀式感,活得優雅一些,別讓自己煩惱不斷。