最近有很多剛畢業的大學生，在後台向我諮詢：
涔汐，我剛畢業感覺踏入社會真的好累啊，掙的那點兒工資不夠我花了，沒有人脈，做啥都難？我也想擁有高質量人脈，做啥事兒都有人幫襯點兒，到底怎麼吸引高質量人脈？
問這個問題的不止一個兩個讀者，不管是剛畢業的大學生，還是踏入社會多年的職場人士，甚至是企業老闆都不會嫌棄自己人脈太多的。
今天給大家剖析怎麼吸引高質量的人脈？
首先我們要明確一個問題，所謂的人脈講究更多的是利益，而並非感情，談感情的是交朋友。
所謂的利益，就是你遇到事情，需要跟人合作，進行等價交易，或者資源互換。
接下來，我們再進行逆向思維，當你想要別人成為你的人脈，哪天能排上用場，是不是別人也同樣思考？
既然你能成為別人的人脈，代表你身上具備可吸引，可利用的價值。
如果這兩個問題，你心裡清楚了，我們再來談談怎麼吸引高質量的人脈。
第一、不要太計較，懂得付出
不管你是剛他踏入社會上的畢業生，還是職場白骨精，肯付出的人，總是比愛算計，愛計較的人，更能獲得好的人脈資源。
《道德經》有這麼一句非常經典的話：將欲取之，必先予之。
如果你想讓別人成為你的人脈，為你所用，你首先是給別人帶來價值。舉一個最簡單的例子，我的身邊一個非常好的閨蜜。
大學期間開始創業，現在是幾家公司的老闆，不到30歲，能有今天驕人的成績，不能不說她非常優秀。
她曾經給我分享一個她的事業發展的經驗，從創業到現在為止，給她最大的啟發是，每次到關鍵需要人幫助的時候，總是有那個領域的人來幫她。能取得今天的成就，最關鍵離不開那些幫助她的人。
我問：你有沒有思考過，為什麼你的人脈質量高，那麼多人願意幫你。
她思考了片刻說：因為我這個人沒有小心思不精明，只要是認識的人，覺得不錯，總是我先付出，我付出很多，然後再看對方的付出。因為我經常付出，結交的人都覺得我這個人可以合作，可以交往。
這下明白了吧，想有高質量的人脈，第一點是先付出，付出精神也是吸引別人成為你人脈的一個理由，沒有人願意幫助一個一毛不拔，太精明愛算計的人。
記住：先讓人看到你的價值，成為別人的人脈，再去讓別人成為你的資源。
第二、多欣賞少妒忌，有格局
有些人為啥沒有高質量的人脈？因為高質量的人脈都被你的小肚雞腸嚇跑了。
比如，你結交到一個不錯的人，別人只是稍微比你優秀點兒，你的妒忌之心立馬萌生出來。
這種情況在女人堆里常見，今天背後說這個壞話，明天背後造謠。
如果你是一個女孩子，請記住管住自己的嘴，不要小肚雞腸，這不僅是修養，更是你或許將來能給夠獲得別人信任的優點。
誰願意跟一個小肚雞腸的人打交道，你有意無意背後嚼的舌根，傳進別人的耳中，可想而知你在別人的心中是什麼樣的分量。
以後你需要合作，需要幫助的時候，登門拜訪，別人只會閉門不見。
第三、不要忽視身邊任何不起眼的人
首先，我們摒棄一個錯誤認知：高質量的人脈，就是你夠不著的企業家，政府官員，社會名人，行業大咖。
為什麼我說你首先要摒棄這種認知？
因為所謂的高質量的人脈是你關鍵的時刻，可以幫到你可以合作的人，哪怕再小的人物，在某些關鍵時刻都會發揮不可替代的價值。
會下象棋的人都知道，小小不起眼的「卒」雖然沒有「車」所向披靡，也沒有「炮」以一當十，但是關鍵時刻可以將了你的「軍」。
所以，千萬不要小看小人物。說說《紅樓夢》的劉姥姥。
當年劉姥姥進大觀園的時候，誰都瞧不起她，一個窮鄉僻壤的老嫗罷了。但是王熙鳳有點兒做得非常仁義，看到劉姥姥確實過得悽苦，給了不少銀兩幫劉姥姥度過難關。
也沒有指望劉姥姥報答，但是萬萬沒想到，賈府家破人亡，王熙鳳的女兒被賣進妓院，王熙鳳叫天天不應，叫地地不靈。
剛好劉姥姥去牢房探望她的時候，王熙鳳三拜九叩，求劉姥姥救救自己的女兒。劉姥姥踏破鐵鞋，傾全家之力尋回了王熙鳳的女兒。
正所謂：三十年河東，三十年西河。
別小看身邊的小人物，關鍵時刻，他們也會成為你高質量的人脈。
第四、待人真誠，別看人下菜單
越是剛踏入社會的「二愣子」，習慣性看人的穿著，派頭來判斷一個人的實力，權衡能否成為自己高質量的人脈。
為啥我說是「二愣子」，因為這種判斷方法你或許結交的不是高質量的人脈，而是江湖騙子。
《懸崖》有一個情節，一個道上的小弟去了賭場賭博，跟人發生爭執，二話不說把人打了。
回家跟老大匯報，老大當場呵斥「你知道那個人的來頭嗎？你知道他的背景嗎？你知道他背後站的是誰嗎？你啥都不知道把人給得罪了，不是找死嗎？」
這就是大哥跟小弟做人做事的區別。越是智慧的人越沉穩，越是透過現象看本質。
我曾經看過一張圖，一隻貓跟一條蛇，貓從洞口看到的尾巴，以為是老鼠，沒事兒抓著尾巴玩兒，實際洞的那頭是一條蛇。
在你不具備慧眼的時候，誠心沉穩謙虛對待結交的人，永遠都不會錯。不要小看穿著不起眼，其貌不揚的人，以為就是泛泛之輩。或許他就如「少林寺的掃地僧」，武功蓋世，隱藏著的高手。
第五、修煉內功
不可否認的是，某些高質量的人脈只有通過圈層才能真正結實，其他的場合情況，吸引結交很難。
這個時候需要拼實力了，比如你跟人合作一個項目，別人出資100萬，你得具備值100萬的技術，或許有值100萬的才華，別人才願意跟你合作。
比如你是寫作圈裡的大咖，他是繪畫界的大師，他是經濟學裡頗有建樹的學者，這是同一個級別。
高段位的人吸引來的人脈，比低段位的人吸引的人脈，更容易也更優質。
以上是涔汐幫大家總結的，從格局，眼界，品行、做人的修養，實力匹配來打造自己，給一個別人願意幫你，願意跟你合作的理由，才能吸引到高質量的人脈。
