我覺得不對，詢問黃某我會不會被開除，其回答應該不會，還說談話僅僅是他們工作要走的一個程序而已。得到答覆後，我也就放鬆了警惕，按其要求在他們事先準備好的兩份文件上簽字和按了手印。
9月24日，行政審批局召開全局會議，對紀工委處理結果進行通報：行政審批局被全區通報，有關人員被處理。其中，行政審批局分管副局長和局長被「示警約談」。
而我，則被局領導當面口頭告知，因被紀工委「誡勉談話」，區人事組織部決定開除我，要求抓緊交接工作後離開。
突然得知丟掉工作的我，猶如晴天霹靂。我認為自己沒有做錯什麼，也沒有給單位造成任何損失，更加無法理解為什麼自己會被開除。一肚子冤屈的我，向貴陽市發改委、高新區紀工委、組織部、行政審批局等部門反映，但都沒有得到滿意的答覆。
10月1日，我被派遣公司終止（解除）勞動關係，解除合同的原因為：辭退。
我把自己的遭遇，反映到省長信箱。貴陽市政府一名工作人員，看完我反映的問題和遭遇後，主動加我微信，說反映的問題寫得客觀到位，對我遭受的不公，他也很受氣，還安慰我說，正義會遲來，但相信不會缺席，並稱已將處理意見提交給市長。
貴陽國家高新區按照市裡的處理意見，回復稱，經調查核實，辭退我，是根據《貴陽國家高科技產業開發區關於進一步規範派遣制人員招聘和管理的若干規定（試行）》中明確，對違紀違規被誡勉談話或全區通報及以上的派遣證人員，退回派遣公司。
