今天一個視頻廣為流傳：
86年以上的就不招了，只知道網際網路有35歲畢業的問題：
如今打螺絲也不要35歲的了？
看視頻應該是億光電子，造LED屏的，其實這幾年，智慧型手機出貨量就大幅下滑，今年年初蘋果更是罕見官方主動降價，下游的配件廠商自然也要砍單，訂單不足，也就不需要那麼多工人。
所以，就出現了工廠挑員工的一幕。
年輕工人效率更高，也更容易管理，35歲以上的只好請你離開了。
這不是今年用工市場的個例，事實上隨著外需衰退，出口下滑，外貿企業都面臨這訂單不足的問題，製造業工人今年工作不太好找。
也不止是製造業，白領就業也要靠搶。
看網上爆料，上周末廣西會展中心春招，一下湧進10萬人找工作，把周邊的交通都癱瘓了。
為什麼會這樣呢？
因為今年有1158萬大學生要畢業，而往年能解決大半就業的秋招也歇了，所以大家都一股腦的涌到春招的現場了。
看網上爆料，上周末廣西會展中心春招，一下湧進10萬人找工作，把周邊的交通都癱瘓了。
為什麼會這樣呢？
因為今年有1158萬大學生要畢業，而往年能解決大半就業的秋招也歇了，所以大家都一股腦的涌到春招的現場了。
今年的就業可能比去年還要難一點。
今年以來，各種促進就業的措施已經出來了：考公擴招，已經最大力度，總共也就多招了3-4萬人。
以工代賑，看起來是為了給製造業農民工就業托底的。
看一月份的社融，民企的投資意願還是不足，解決80%就業的民企，能不裁員就不錯了。
今年解決就業看來還是要靠兩塊：一塊是政府投資：企業和個人不願意貸款，只能政府加槓桿，去年GDP是3，今年要到5.5，每漲一個百分點就是百萬級的就業。
一塊還是外需：天風證券今天發布了一份研報，認為美國的需求在下半年將強勁恢復，今年出口可以不用悲觀，或將繼續超預期。
如果真能這樣，那就太好了。
其實還有一塊，
房地產會復甦多少呢？
畢竟房地產帶動上下游20幾個產業，也能解決不少就業。
最近也有一份研究，認為江蘇、四川、山東、湖南和湖北更有動力拉動房地產復甦。
有什麼招就使出來吧，先把就業穩住再說。
對了，今天看到又有地方公共交通停運了，原因還是財政補貼沒到位，從公共交通停運到暖氣停供，地方財政問題已經開始影響公共服務了。
這種類似逼宮的做法，屢屢出現，有必要梳理一下地方財政這筆帳，並分析未來哪些公共服務更容易受影響，最後怎麼解決呢？刀刃向外就是亂收費增加預算外收入，刀刃向內就是精簡開支過緊日子。
