長期以來，一直有一個謊言流傳在我們身邊：那就是說中國人移民之後，無法融入外國的主流社會。
不管在國外居住了多少年，生活了多少代，始終被歧視、排擠，華人只能在社會邊緣生活。
為了把這個謊言深入人心，某些別有用心的團體編造了一條一條斷章取義、憑空捏造的假新聞。
但假的終究是假的，太平洋沒有加蓋。
只要親身到國外去住上一段時間，與地的華人接觸之後你就會發現，這就是一個最無知的謊言。
這個謊言從根本上就是謬誤的，我們先不管融入不融入的問題，先就「主流社會」這個觀念來說。
什麼是「主流社會」？
是怎樣的「主流社會」讓中國人無法融入呢？
在他們的宣傳中，「主流社會」就相當於有錢有勢。
開豪車、住別墅、動不動就穿著晚禮服開高端酒會。
家裡不是上市公司CEO，就是州議會議員，學歷不是斯坦福就是MIT，跟總統合影如家常便飯……
這根本就不是外國的「主流社會」，最多只能算「上流社會」。
只是整個社會中極少的一部分人，這部分人可能是好幾代人的積累，才有了如今的地位和財富。
可能是金融或網際網路的新貴，短短几年就能上榜福布斯，但他們絕對不能代表「主流社會」。
在已開發國家，社會形狀是呈橄欖型的。
與金字塔型社會大部分由底層構成不同，橄欖型社會的兩個尖代表社會的上層和底層，數量都是非常少的。
而中間那一大部分才是普通民眾，才是這個國家的「主流社會」。
所以這個謊言一開始就是謬誤的，是無知的。
別說中國移民無法融入「上流社會」，不管哪個種族的移民，想要進入「上層社會」都是很難的。
一個平民想要變成貴族，非得經歷幾代人的積累不成。
已開發國家的主流社會，其實就是廣大的中產階級。
以已開發國家中華人最多的美國來說，華人移民的收入高出整個美國家庭收入的中位數，從收入來說已經完全融入主流社會。
你會說收入不能說明問題，融入是文化上的。
那麼我告訴你，已開發國家，尤其是美洲的已開發國家的文化就是移民文化，他們對於新移民的包容要比非移民國家強得多。
不管什麼種族的移民，只要你願意融入新的環境，你身邊的人都會很樂意接受你。
西方已開發國家幾百年的歷史充滿了種族鬥爭和平權運動，人家是付出過慘痛代價的。
他們懂得反省，才有了今天包容平等的移民文化。
我知道有人會說，你說他們是包容的移民文化，那為什麼還有那麼多非法移民被驅逐，被排斥呢？
你也知道是「非法」咯？換做是你的國家，願意打開國門讓這麼多非法移民進來嗎？
即使如此，西方已開發國家出於人道主義，收留了許多非法移民，並給了許多人合法身份。
但任何國家的資源都是有限的，不可能接受所有的非法移民。
許多中國人移民之後，依然用國內的生存思維來看待新的環境，所以會造成種種水土不服、難以適應。
比如說什麼是體面的工作？
在中國，體面的工作不外乎賺錢多、單位好。事業單位的公務員，算是丈母娘最喜歡的。
而各種藍領工人、服務員、小店主往往被覺得沒有面子，同學聚會時都低人一等。
但在已開發國家，一個藍領工人賺的錢可能比大學教授還要多。
就算賺得不多，當個服務員、小店主也不會被人覺得是沒有面子的事情。
許多中國人剛移民過去，只能從事簡單的藍領工作，便覺得是屈才，是無法融入主流社會，他們不知道，國外主流社會裡，藍領階層多的是呢。
反倒是公務員在國外很少年輕人願意去做，不但薪水不高，而且還要用隱私來交換，比如公開自己的財產之類的。
別人把工作當成是謀生的手段，只要合法賺錢，願意從事任何喜歡的工作。
而我們把工作當成是階層劃分的標誌，你說活得累不累？
另一個就是對待工作的態度。
在中國，很少有35歲以上的程式設計師，過了這個年齡，不是主動轉型就是被公司以各種藉口裁掉。
而已開發國家的網際網路公司里，40多歲的程式設計師或基層崗位比比皆是。
人家不需要通過996的加班方式來競爭，公司更不敢因為年齡問題隨意裁人。
一些中國移民過去之後，按照國內的工作方式繼續拼命加班，自然就會被其他同事排斥，融入不了新的環境。
不同國家有不同的國情，所以新移民到新的國家之後，就請忘掉你的「中國思維」，不然你永遠也沒有辦法融入主流社會。
